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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht immer - aber besser auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sicheres und pünktlich kommendes Gehalt
-gute Ausbildung
-tolle Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu viele Ebenen in Hierarchien
- Prozesse dauern zu lange
- vertreten die Aufsichtsorgane wirklich ALLE MA, oder nur die privilegierteste aller Gruppen?
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte seine MA wieder stärker fokussieren! Vor allem die Ma, die der Sparkasse ihr Gesicht verleihen: Berater, Servicekräfte, Azubis! Eventuell auch mit besseren Leistungen entlohnen.
Beispiele:
-Inflationsausgleichsprämie
-kostenloses Wasser/ Tee für MA (immer, nicht nur bei 30C+
-kostenloses Obst für MA
-Hierarchien aufbrechen für schnellere und leichtere Umsetzungen
Arbeitsatmosphäre
Durch Fusionen und Neuausrichtungen werden die MA am Ende der Fahnenstange vergessen. Für gleiche Gehälter (oder teils niedrigere) kommen immer mehr Aufgaben auf die MA zu, die eh schon an allen Enden vergessen werden.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut umsetzbar. Bonusurlaub wird vom AG angeboten, manche Bereiche scheinen diesen ihren Ma aber zu verweigern. Schade!
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hält auch in schweren Zeiten zusammen. Führungskräfte solidarisieren sich in den niedrigeren Hierarchien mit Ihren MA - super! Aber Zusammenhalt hat in höheren Hierarchien scheinbar Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
V.a. aus Führungsebenen wird politisch inkorrektes Verhalten wahrgenommen.
Kommunikation
Ausführliche Mitteilungen für z.B. Änderungen in Abläufen und bei Produkten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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