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Sparkasse 
Dillenburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr schlechter Mitarbeiterumgang und übles Kundenbild

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Dillenburg in Dillenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen und Ablauforganisation. Gerade letzteres ist in der Industrie häufig schlechter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Einstellung den Kunden gegenüber. Ihr seit eine Sparkasse und keine Versicherungsagentur.

Verbesserungsvorschläge

Kräftig unter den Vorgesetzten aufräumen. Macht leider viel kaputt. Die Personalentwicklung ist dürftig.

Arbeitsatmosphäre

Viel Tratsch, ständige Gerüchte und hohe Unzufriedenheit.

Image

Wird leider immer schlechter. Nicht mehr weit von Privatbanken entfernt. Teilweise begegnet man großer Kundenwut.

Work-Life-Balance

Im Grunde absolut in Ordnung. Ein Punkt Abzug weil die Gleitzeit erst um 8 Uhr morgens beginnt.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung sehr gut! Danach aber absolute Katastrophe. Nur Sparkasseninternet Quatsch, der einem ja woanders nichts bringt. Den Hochizont erweitern ist sträflich und studieren beinahe unerwünscht. Mit dem Sparkassenfachwirt für Kundenberatung gewinnt man selbst bei der Sparkasse Dillenburg nicht einen Cent Gehalt oder einen Aufstieg hinzu.

Gehalt/Benefits

Voll solide. 13 Gehälter, VL und einige andere Dinge. Bezahlung nach TVöD. Teilweise ungerechte Regelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt erkenne ich nichts. Sozial im Rahmen dessen, was für eine Sparkasse regional üblich ist. Aber das ist schon gut.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kolleginnen und Kollegen. In manchen Filialen wird aber gerne gegen Einzelne gehetzt. Mobbing kommt vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Knorzköpfe, aber im Grunde in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Leider nur wenig gute. Von 8 Direktoren (Vorstand und höheres Management) hat bei mir zweien das Gefühl, dass diese wissen, was sie tun. Teilweise ist der Umgangston niveaulos. Manche Vorgesetzte haben klar erkennbare Lieblinge, sind absolut kritikunfähig und besitzen wenig Führungstalent. Interesse an Mitarbeitern ist nur selten vorhanden. Teilweise sehr respektlos und herablassend.

Arbeitsbedingungen

Überwachung, Zahlendruck, uraltes Equipment, sehr schlechte Einstellung den Kunden gegenübern. Es wird sich gegenseitig angestachelt und unzufrieden gemacht.

Kommunikation

Vorgehensweisen und Prozesse sind gut dokumentiert und nachvollziehbar. Entscheidung des Vorstandes sind oft nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen. Es ist aber nur eine Frau im höheren Management.

Interessante Aufgaben

War einmal. Inzwischen werden nur noch Versicherungen und Altersvorsorge verkauft. Teilweise interessantes Wertpapiergeschäft.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.