Es wird nur demotiviert statt motiviert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Es wird nicht mehr motiviert, warum man etwas gut machen sollte. Auch der Kunde steht nicht (mehr) im Vordergrund. Es sollen nur Fonds verkauft werden, es geht aber nicht darum was für den Kunden als Anlage sinn macht (wobei man hiermit teilweise mehr Provision verdienen kann), ständig wird die Zielerreichung auch unterjährig angepasst, wenn die Mitarbeiter "zu gut sind". Fairness ist was anderes
Technische Ausstattung in gewissen Abteilung auf Stand 2004. Alte Bildschirme, keine modernen Tablets, keine ergonomische Maus/Tastatur.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, Zielerreichung realistisch gestalten und nicht Jahr für Jahr zu erschweren, damit die erfolgsbezogene Sonderzahlung als weiter erschwert wird zu erreichen!
Kommunikation
Kommunikation nur von oben herab. Keine regelmäßigen Bewertungsgespräche die stattfinden, keine Förderung, keiner Anerkennung von Leistung auch mal in einem Gespräch.
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen am Markt wird sich geholfen, sobald man Hilfe von den Organisation benötigt beißt man auf Granit
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Beratungszeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter teilt nicht über Änderungen in der Ziellandkarte mit.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen, allerdings gibt es auch noch viele Vorgesetzte mit dem altmodischen "Schwangerschaftsvorbehalt"
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausekelt wenn sie den Prozessen nicht mehr folgen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sich auf die Karte geschrieben, das E-Auto als Dienstwagen hingegen abgeschafft, für Kundengespräch druckt man immer noch tausende Blätter aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Businessbike, Kantine, Unfallversicherung soweit i. O. , Gehalt dafür 1-2 Stufen unter benachbarten Instituten!
Karriere/Weiterbildung
ab einem gewissen Punkte keine Karriereplanung mehr die besprochen wird.