23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sparkasse Dillingen-Nördlingen Bewertungen
Sparkasse
Dillingen-Nördlingen
Dillingen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibler und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten sowie Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Teamevent)
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice ist eine große Flexibilität gegeben. Außerdem gibt es verschiedene Gesundheitsangebote, wo man Ermäßigungen und Belohnungen für Gesundheitsaktivitäten (Radfahren, Fitnessstudio uvm.) erhält.
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD und es gibt Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr gut und der Umgang miteinander ist freundlich und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Mitspracherecht bei Entscheidungen und klare und nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
optimale Arbeitsbedingungen, moderne und klimatisierte Büros
Kommunikation
Informationen erfolgen regelmäßig
Gleichberechtigung
Frauen und Männern haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
vielseitiger Aufgabenbereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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moderne Sparkasse & sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...auch regelmäßige Ausflüge und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
...hier kennt noch jeder jeden...
Work-Life-Balance
wenn man einen guten und zuverlässigen Job macht, hat man auch entsprechende Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wer Lust auf Karriere hat und entsprechend liefert, stehen alle Türen offen...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TvöD und immer überpünktlich... + smarte Zusatzleistungen z.B. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Umwelt-/Sozialbewusstsein
rückt im stärker in den Fokus. Sparkasse hat sich auch zu bestimmten Zielen verpflichtet
Kollegenzusammenhalt
sehr ausgeprägt
Arbeitsbedingungen
sehr positiv und modern
Gleichberechtigung
sehr vorbildliches Verhalten
Interessante Aufgaben
wird nie langweilig, fortschreitende Digitalisierung, Kundenbedürfnisse, Änderungen der Rahmenbedingungen fordern regelmäßig Optimierung der Beratung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mein größter Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden eingeschüchtert. Es wird ein hohes Maß an Arbeitseinsatz erwartet, ohne Anerkennung und Wertschätzung. Aber wehe, wenn einem mal ein Fehler passiert. Führungskräften kann man nicht mit Respekt begegnen, da sie ohne Rückgrat sind.
Image
Krampfhaft werden neue Mitarbeiter gesucht. Es gibt sogar schon eine „Kopfgeldprämie“ für eine erfolgreiche Vermittlung.
Work-Life-Balance
Durch die überdurchschnittlich hohe Fluktuation wird das Arbeitspensum immer mehr.
Mal früher gehen klappt meistens nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen will muss man eine lange Schleimspur hinterlassen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn immer wieder versucht wird Kollegen gegeneinander auszuspielen, gibt es Kollegen die einem wirklich ans Herz gewachsen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngere Generation nimmt Ihre Chance war und wechselt den AG. Somit ist der Mitarbeiterstamm eher im reiferen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von oben nach unten weitergegeben. Können selbständig nur minimale Entscheidungen treffen. Man merkt, dass sie selber unzufrieden und lustlos sind.
Arbeitsbedingungen
Keine Rücksichtnahme auf gesundheitliche Einschränkungen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Die Mitarbeiter werden wie unmündige Kinder behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Eingruppierungen erfolgen immer im unteren Level. Zugesagte Höhergruppierungen muss man sich hart erkämpfen.
Interessante Aufgaben
Man ist nur Befehlsempfänger. Es gibt keine Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
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Jeder, der die Möglichkeit hat, sucht sich einen anderen AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitern, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Wie heißt es so schön: Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Hohe Fluktuation. Den verbleibenden Kollegen wird immer mehr aufgebürdet. Das Arbeitspensum geht auch zu Lasten der Gesundheit.
Image
Leider nur negativ. Wenn alle kündigen würden, die kündigen wollten, dann ……
Work-Life-Balance
Man erwartet aufgrund der angespannten Personalsituation maximale Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Lehrgänge im Vertriebsbereich an der Sparkassenakademie gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Eingruppierung erfolgt immer im untersten Bereich des jeweiligen Tätigkeitsfeldes. Gehaltserhöhungen erfordern einen langen Atem. Es werden Ziele gefordert, die man niemals erreichen kann.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es tatsächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Fluktuation vor allem der jüngeren Kollegen, sind sie auf die älteren Kollegen angewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstecken sich hinter Phrasen, die sie auf ihren Workshops für Führungskräfte eingetrichtert bekommen. Nie greifbar. Sind selber mega frustriert. Stellen Behauptungen auf, die sich nach Rückfragen als unwahr herausstellen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Kommunikation
Gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Führungskräfte, Arbeitszeit, ...
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Klimatisierte Büros, relativ gute Ausstattung, allerdings wird an ergonomischen Schreibtischen etc. gespart
Image
Mitarbeiter reden schlecht über die Bank
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life. Arbeitsvolumen ist sehr hoch, vor allem nach der Fusion.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden nur sparkasseneigene Lehrgänge unterstützt, die man auch teilweise selbst bezahlen muss und einem in der freien Wirtschaft überhaupt nicht weiterhelfen und nicht anerkannt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag TVöD-S. Man muss für jede höhere Entgeltgruppe kämpfen. Es wird versucht die Entgeltgruppe der Mitarbeiter so weit wie möglich nach unten zu drücken.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Das war das einzig schöne.
Vorgesetztenverhalten
Definitv sind viele Abteilungen mit den falschen Führungskräften besetzt. Respektloser Umgang, kein Führungsstil erkennbar, fachlich unterstes Niveau
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind klimatisert
Kommunikation
Immer von oben herab. Führungskräfte fühlen sich als Übermenschen. Kommunikation zwischen den Kollegen ist ganz ok, manchmal wird auch nur über Führungskräfte kommuniziert.
Interessante Aufgaben
meist langweilig und eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller, regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima das jede/r Einzelne auch weiter zum Positiven mit beeinflussen kann.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten sowie Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach TVÖD. Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb von Abteilungen als auch übergreifend ist der Zusammenhalt durchweg zu spüren und wird auch durch Veranstaltungen, wie z.B. einem Sommerfest oder Teamevents, gefördert.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros sowie Arbeitsplätze.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation...
Gleichberechtigung
Zu 100 % gegeben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Alle sehr freundlich, aber nicht ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist freundlich, aber es ist nicht ehrlich.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur für junge Kollegen und meist nur im Vertrieb
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamzusammenhalt - wird wahrscheinlich auch nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung vorhanden. Man soll arbeiten, es wird immer mehr Personal abgebaut und keiner wird ersetzt
Kommunikation
Man erfährt das meiste über den Flurfunk, auch wenn es einen selbst betrifft :-(
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit guten Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Karriereperspektiven, Kollegenzusammenhalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Sparkasse Dillingen-Nördlingen ist ein moderner Arbeitgeber mit einer guten Arbeitsatmosphäre. Dementsprechend nehme ich die Stimmung auch als weitestgehend positiv wahr. Jeder Mitarbeiter*in hat es selbst in der Hand, etwas zu einer guten Stimmung beizutragen.
Image
Die Sparkasse Dillingen-Nördlingen ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet. Es werden jedoch nicht nur geschäftliche Interessen gesehen, sondern der Mensch in den Mittelpunkt gestellt.
Work-Life-Balance
Es besteht ein Gleizeitmodell, wodurch private und berufliche Dinge gut miteinander vereinbart werden können. Auch Home Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier wirklich groß geschrieben! Neben verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Fachwirt, Betriebswirt etc., können auch einzelne Seminare oder Fortbildungen besucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach TvÖD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke im Hinblick auf digitaler Arbeitsweisen zur Einsparung von Papier sowie andere Nachhaltigkeitsthemen werden aufgegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei den Kollegen innerhalb eines Teams, aber auch teamübergreifend ist groß. Man fühlt sich wohl und akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter*innen werden gleich behandelt. Auch für ältere Kolleg*innen gibt es - wenn gewünscht - Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind respekt- und verständnisvoll im Umgang mit ihren Mitarbeiter*innen. Es wird versucht bei Problemen eine gemeinsame Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und modern. Auch die technische Ausstattung ist zeitgemäß.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen. Mitarbeiter*innen werden zeitnah informiert und "mitgenommen".
Gleichberechtigung
Es werden keine geschlechtsspezifischen Unterschiede gemacht. Frauen und Männer haben die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt in der Sparkasse viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten und daher auch vielseitige und interessante Aufgaben. Wenn man bereit ist, sich weiterzuentwickeln, ist für jeden eine spannende Aufgabe dabei.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Lust, Motivation und Engagement mitbringt, kann man die Beraterleiter erklimmen. Im optimal Fall hat man noch Bekanntschaften oder Kontakte, dann geht das einfacher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesprochenes Wort ist selten was Wert. mehr zur Mitarbeiterbindung beitragen. Attraktiver werden für Junge Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zur alten Stärke finden indem man zu seinen Prinzipien steht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die vorgesetzten Ziele erreicht, erhält man Lob. Sollten diese jedoch nicht erreicht werden, wird man zum Verbesserungsgespräch "gebeten" und es wird erklärt (nicht besprochen) wie man es besser machen soll.
Image
Es war einmal, doch jetzt nicht mehr.
Die Sparkasse entfernt sich immer mehr von dem was sie ausmacht zu dem, was sie nie wollte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wurde zwar bepriesen, wenn man aber mal früher gehen möchte musste man über drei Instanzen rechtfertigen warum und konnte schlussendlich doch nicht gehen.
Die Urlaubsplanung musste mit zwei Kollegen, der Assistenz und beiden Führungskräften abgesprochen werden und bei dem kleinsten Bedenken abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Über die Sparkasse Akademie in Lanshut kann man gute Fortbildungen wahrnehmen. Außerhalb der Sparkassenakademie ist die Akzeptanz nicht so enorm, wie immer gesagt wird.
Möchte man eine Fortbildung extern, z. B. über die IHK (Fachwirt, Betriebswirt) oder etwaige FH's in Anspruch nehmen, wird dies nicht gestattet.
Die Beteiligung der Sparkasse an den Sparkassenfortbildung ist Notenbedingt, anders als bei anderen Sparkassen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD-S ist zwar schön und gut, aber die Welt wird man nicht verdienen.
Zusagen für Höhergruppierungen werden oft, aber nicht immer, eingehalten.
Am besten schriftlich geben lassen und zur not über den Personalrat gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienen werden in den Innenstädten platziert, mit mangelnden Grünflächen, Papierverbrauch wird beibehalten, Fernunterschrift nur bedingt anerkannt.
Immerhin werden regelmäßige Spenden getätigt, die mit Kontoführungsgebührenerhöhungen refinanziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserer Geschäftsstelle war super, wir haben uns alle gut verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich, die einen werden gut behandelt, die anderen nicht so passend.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, zwei von drei MBL's waren zuverlässig, ehrlich und offen. Der letzte MBL bekam druck von oben und gab diesen an die Berater weiter.
Arbeitsbedingungen
Corona bedingt wurden wir auf mehrere Beratungsräume aufgeteilt, wenn auch verspätet.
Die Computer sind der Technik hinter her. Aber man wirbt ja damit, dass man in die Technik investiert, zeigt sich darin, dass es mittlerweile an einem von 15 Plätzen Webcam und Headset gibt.
Ansonsten ist man der Technik voraus und hat seit Januar 2021 WLan in den Geschäftsstellen installiert.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche waren zwar geplant, wurden aber nicht umgesetzt oder zeitlich verzögert umgesetzt (gern auch mal 2 Stunden später).
Gleichberechtigung
Wenn man sich fortbildet kann man auch auf höherer Beraterpositionen befördert werden.
Interessante Aufgaben
Die Themen die einen Interessieren, darf man meistens nicht erleben (Traineeship ist nicht möglich).
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Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Dillingen-Nördlingen in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Jeder Mitarbeiter trägt zum Image bei.
Work-Life-Balance
Großzügige Homeoffice-Angebote, wo möglich - vor allem auch in der aktuellen Corona-Pandemie; Urlaub kann nach Abstimmung mit Kollegen und Führungskraft genommen werden; Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es beteht regelmäßig die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen, wenn diesen sinnvoll sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, durch die interne Betriebssportgemeinschaft wird dies noch verstärkt.
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung; Sonderzahlung; VL
Gleichberechtigung
Es gibt Männer und Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Dillingen-Nördlingen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sparkasse Dillingen-Nördlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Dillingen-Nördlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.