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Sparkasse Dortmundals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Sparkasse Dortmund Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,57
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,48
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,37
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,52
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,45
Image
3,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 31 Bewertern Homeoffice bei 3 von 31 Bewertern Kantine bei 21 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 22 von 31 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 31 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 26 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 31 Bewertern Coaching bei 16 von 31 Bewertern Parkplatz bei 10 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alte, verstaubte Dienstanweisungen anpassen (z. B. Krawattenpflicht), verdienten aber nicht wegen ihrer Qualifilation dort platzierten Führungskräften früheren Renteneinstieg ermöglichen.

Pro

Sicherheit, Zusammenhalt, Zusatzleistungen

Contra

Einige Führungskräfte sind mit ihren Aufgaben überfordert, deutlich spürbar für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Sparkasse Dortmund? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Wie immer und überall abhängig von den Personen im Team und der eigenen Führungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt unterschiedliche Führungskräfte und -stile. Manche finden einen guten Mix aus Lob und Tadel, manche eben nicht. Wertschätzung und Anerkennung bekommt man hier von den meisten Vorgesetzten, ab bestimmten Ebenen nimmt dies aber deutlich ab.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team, aber in den meisten Teams wird zusammengehalten.

Karriere / Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten von Fortbildungen und unterschiedlichste Karrieremöglichkeiten aufgrund einer Vielzahl an unterschiedlichen Abteilungen.

Gehalt / Sozialleistungen

TVöD... Viele gute Bestandteile und ein sicheres Gehalt. Jedoch lässt sich nur sehr wenig zwischen Leistungsträgern und nicht Leistern unterscheiden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da insbesondere in der aktuellen Zeit die Themen Umwelt und Klima an großer Bedeutung gewonnen haben, hat hier die Sparkasse Dortmund noch Aufholbedarf. Das Sozialbewusstsein ist immer Vergleich mit anderen Banken und Sparkassen jedoch extrem hoch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Politik im Personalwesen

Pro

Das es eine Sparkasse ist

Contra

Siehe Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

Ausnahmen bestätigen die Regel...zum Glück! Doch ihr kennt die Geschichte mit dem Fisch

Interessante Aufgaben

Wenn’s dem Unternehmen dient immer gerne und eher zu viel. Wenn’s dem Mitarbeiter dient, PP

Umgang mit älteren Kollegen

Besser früher in Rente, damit man sie erlebt

Karriere / Weiterbildung

Stromlinienförmigkeit hilft garantiert!

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst halt..mit allem, was dazu gehört +/-

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gehen auch Minus ***?!?

Work-Life-Balance

Entweder passt du dich an oder PP (persönliches Pech)

Image

Die einen sagen so...die anderen ganz anders

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenskultur auch wirklich leben, Querdenker schätzen, Führungskräfte nach EQ aussuchen, Selbst-Reflexion als Pflicht einführen. Peter-Prinzip abschaffen

Pro

Dass sie sich manchmal noch an Gesetze halten, dass ein paar Mitarbeiter nicht offiziell Unternehmenskonformität leben,

Contra

Das möchtet ihr nicht wissen...nach einigen Jahrzehnten sprengt das hier den Rahmen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung und Schaffung von Home-Office.

Pro

Die Sozialleistungen und die Arbeitsaufgaben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist die Arbeitsatmosphäre teamabhängig, aber grundsätzlich ein sehr kollegiales, hilfsbereites und freundliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden von den Führungskräften immer klar kommuniziert und schriftlich festgehalten. Personalrat und -entwicklung haben bei Fragen stets ein offenes Ohr und helfen.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzort, Filiale/Beratungs-Center/Abteilung unterschiedlich. Die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist aber vor allem als Vertriebsmitarbeiter durch die gesetzlichen Vorgaben eher beschränkt.

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechungen, Interne Informationsveranstaltungen und selbstverständlich Austausch via E-Mails und Telefon ...

Gleichberechtigung

Die Prüfungen durch Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat etc. sind unerlässlich und stets präsent. Frauen haben definitiv keine Nachteile hinsichtlich Aufstiegschancen der Sparkasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und durch Dienstjahr-Jubiläen gewürdigt

Karriere / Weiterbildung

Meiner Meinung nach wirklich sehr gute und diverse Weiterbildungsmaßnahmen. Je nach Ausbildungsabschluss, bietet die Sparkasse Dortmund die finanzielle Förderung berufsbegleitender Studiengänge oder auch die Förderung eines Präsenzstudiums an. Natürlich werden die Mitarbeiter auch durch Seminare oder Fachlehrgänge fortgebildet. So kann ein Mitarbeiter beispielsweise nach Beendigung der Ausbildung und guten Leistungen den Lehrgang zum Kundenberater, später zum Individualkundenberater absolvieren. Im Anschluss daran sind weiteren Aufstiegschancen in Sicht. TOP!

Arbeitsbedingungen

Die Einsatzorte wurden saniert und mit neuer Technik ausgestattet. Nur 4/5 Sternen aufgrund des teilweise 80er Jahre -Flairs der ein oder anderen Räumlichkeiten ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Öffentlichen Auftrag der Sparkasse Dortmund, Finanzielle Unterstützung in der Region, ehrenamtliche Aktionstage

Work-Life-Balance

Es erfolgt eine tägliche Zeiterfassung durch den Mitarbeiter. Kernarbeitszeiten sind -je nach Einsatzort- abhängig von den Öffnungszeiten. Das Arbeitszeitmodell basiert jedoch grundsätzlich auf Gleitzeit(!) "flexible Arbeitszeit". Soll heissen, sofern es die Personalkapazitäten vor Ort zulassen, kann man dementsprechend auch einmal früher Feierabend machen oder einen Tag ganz frei machen. Das ist komplett individuell und flexibel möglich. Urlaub ist nach Abstimmung mit dem Team immer möglich- Mitarbeiter mit Kindern haben vielerorts Vorrang bei der Urlaubsvergabe in den Ferien.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Kinderbetreuung, flexiblere Teilzeitmodelle, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Fürsorge gegenüber seinen Mitarbeitern würde nicht schaden!

Pro

Da fällt mir nichts ein!

Contra

Mitarbeiter werden ausgenutzt und ausgequetscht wie eine Zitrone- wenn sie nicht mehr können, wird ein Druck aufgebaut, bis die lieber selbst das Handtuch schmeißen

Interessante Aufgaben
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen top (natürlich Glückssache)

Vorgesetztenverhalten

Null Rücksicht auf Probleme o.ä.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier abhängig vom Team. Oft herrscht aber auch eine immer stärker werdende Ellenbogenmentalität. Jeder für sich und Gott für uns alle..

Kommunikation

Vorgesetzte wissen grundsätzlich nichts im Bezug auf Neuerungen oder Veränderungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Großer Vertriebsdruck, teilweise Konkurrenzdenken, kaum Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Bisher gute Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Teilweise kann eine Ellenbogenmentalität beobachtet werden

Interessante Aufgaben

sehr monoton

Kommunikation

Ganz O.K. zwischen Kollegen, teilweise viel Unehrlichkeit und Verschwiegenheit durch obere Hierarchiestufen

Gleichberechtigung

Wer sich nicht von Anfang an etabliert hat karrieretechnisch schlechte karten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden integriert

Karriere / Weiterbildung

Überhaupt keine Förderung trotz sehr guter Leistung, wenn überhaupt dann hauptsächlich interne qualifizierungsmaßnahmen

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut unangemessenes Gehalt im Vertrieb , keine Zuschüsse für Arbeitskleidung, Sonderzahlungen bei sehr guten Leistungen machen kaum einen Unterschied und sind ein Tropfen auf dem heißen Stein

Arbeitsbedingungen

Ergonomie und gute Arbeitsbedingungen nur auf dem Protokoll

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr konservatives sozialorientiertes unternehmen, keine Provision für mitarbeiter zu Gunsten der Kundschaft

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nur in negativer Hinsicht, weil man selbst flexibel sein soll

Image

Großes bekanntes Unternehmen mit sehr guter Ausbildung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf