Viel gelernt und gemacht, aber keine Entwicklungsperspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Emsland in Meppen gearbeitet.
Kommunikation
Viel erfährt man durch den Flurfunk (positiv und negativ), wichtige Entscheidungen bedürften mehr (offene und ehrliche) Kommunikation der Vorstände und das insbesondere schneller.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitanpassungen möglich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige gute Führungskräfte, aber leider noch zu viele, die nicht für Führung geeignet sind, aber trotzdem seit Jahren auf der Stelle bleiben dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gut, aber leider noch zu tief in der Tarif-Denke.
Gerne mal diesbezüglich über flexiblere Modelle nachdenken.
Karriere/Weiterbildung
Potenzialträger werden nicht weiter gefördert. Keine individuellen Karrierewege möglich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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