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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insbesondere die soziale Komponente. Aus individuelle (familiäre) Situation wird unterstützend reagiert.
Angenehmes Arbeitsklima, Freiheiten in der Arbeitseinteilung, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die vielen Karriere Möglichkeiten. Es entsteht immerwieder eine neuer Arbeitsplatz. Die Digitalisierung ist ein großer Bestandteil des Arbeitslebens.
Auf meiner Geschäftsstelle herrscht ein TOP Arbeitsklima. Super nette Kollege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zur Zeit den Umgang mit vakanten Stellen.
Kein Drang zur Digitalisierung.
Alte Strukturen werden beibehalten, im Dienstleistungsbereich und unter den Mitarbeitern
Klare Hirarchien
Zur Zeit nichts zu meckern. Habe in den letzten 2 Jahren wirklich viele positive Situationen erlebt, sodass ich als Arbeitnehmer wirklich sehr zufrieden bin. Weiter so
Verbesserungsvorschläge
Klagen auf hohem Niveau. Da fällt einem nicht viel oder nichts konkretes ein.
Mehr Arbeitsleben Einblicke in den Sozial-Media-Kanälen geben.
Und höhenverstellbare Schreibtische.
Neue Führungskräfte. Nicht reden, sondern machen. Moderner werden. Schneller werden. Keine Show veranstalten.
Mehr Soziale Medien - evtl sogar ein Firmenhandy für jede Geschäftsstelle. Aber ich denke das wird auf Dauert immer mehr werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Emsland ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten machen‘s möglich!
Urlaub wird nach jedem Einzelnen Bedürfnis gewährt und auch die Arbeitszeit ist gleitend.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice, Kauf zusätzlicher Urlaubstage, Sabbatical
Arbeitszeitanpassungen möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Emsland ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grundsätzlich gut, aber leider noch zu tief in der Tarif-Denke.
Gerne mal diesbezüglich über flexiblere Modelle nachdenken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach wird mal gefordert und gefördert.
Die Weiterbildungen werden gezahlt vom Arbeitgeber.
Super Karrieremöglichkeiten mit regelmäßigen Chancen.
Viele Angebote zur Weiterbildung wie z.B. nebenberuflichen Bachelor- und Masterstudiengängen.
Leider Leistungsunabhängige Karrierechancen.
Potenzialträger werden nicht weiter gefördert. Keine individuellen Karrierewege möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Emsland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Emsland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Emsland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Emsland als eher modern.
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