Traditionshaus
Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte loben.
Gleiche Jobs werden unterschiedlich bezahlt. Wenig läuft transparent.
Image
Das Image von außen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es Gleitzeit. Und mobiles Arbeiten bis zu einmal wöchentlich ein Vormittag. Überstunden sind normal, Flexibles Arbeiten wird erwartet.
Gut: Urlaub geht fast immer.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten für Weiterbildungen bei der Sparkassenakademie.
Gehalt/Benefits
Es wird immer pünktlich gezahlt.
Mein Gehalt ist gut für den öffentlichen Dienst. Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird natürlich viel gespendet. Und ein Windrad wurde gebaut.
Aber es gibt sehr sehr viel Papier, und kaum Recycling, außer Papier.
Kollegenzusammenhalt
Bestens!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird manchmal für langdienende Mitarbeiter eine Stelle geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Glück! Lobt, Wertschätzung, konstruktiv.
Kommunikation
Es gibt ein- bis zweimal Informationen vom Vorstand und mehrmals im Jahr Telefonkonferenzen mit der Bereichsleitung.
Andere Informationen kommen oft und über verschiedene Formate. Es gibt ein Intranet.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg im Haus ist möglich.
Es gibt Frauen in Führungspositionen, je niedriger in der Hierarchie desto mehr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.