40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld Bewertungen
Sparkasse
an
Ennepe
und
Ruhr
-
Zweckverbandssparkasse
der
Städte
Gevelsberg,
Ennepetal,
Wetter
(Ruhr)
und
Breckerfeld
Gevelsberg und weitere
Ihr Unternehmen?
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beste Entscheidung meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es super angenehm und komme gern zur Arbeit
Image
Hier ist eben noch Mensch zu Mensch
Work-Life-Balance
Ich gehe gern zur Arbeit und die Zeiten passen perfekt auch in mein Familienleben. Elternsprechtag, Ferien/ Urlaub usw. alles läuft in guter Absprache und ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es steht einem alles offen, die Angebote sind da. Kein Stillstand für den der mehr will.
Gehalt/Benefits
Top! Alleine die Benefits, von Hansefit bis Jobrad, von Shopping bis Unterstützung auch privat und Familiär, Zusatzversicherung usw. einfach toll
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein absolutes Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich einfach toll, jung und alt arbeiten zusammen. Jeder lernt von dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich fantastisch supportet von meinen Vorgesetzten. Super wertschätzende Mitarbeitergespräche, man wird gelobt und es wird zugehört. Regelmäßiger Austausch, super wertvoll.
Arbeitsbedingungen
Rundherum optimal
Kommunikation
Es herrscht eine offene, respektvolle und wertschätzende Art der Kommunikation
Gleichberechtigung
Nach meinem Gefühl ist die Welt hier bunt und gerecht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist riesig, aber nicht erdrückend. Es macht super viel Freude zu lernen und ist so schön abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bereits seit über 20 Jahren im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das kollegiale Miteinander, auch unter den einzelnen Abteilungen sowie die Verlässlichkeit, die ich in über 20 Jahren erleben durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, ansonsten würde ich mir auch einen anderen Job suchen.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon beschrieben, würde ich mich über höhenverstellbare Schreibtische, größere Bildschirme und etwas mehr Equipment für den Homeofficebereich freuen. Ich würde mich freuen, wenn wir den einen oder anderen Prozess noch verschlanken und die Digitalisierung noch etwas mehr voranbringen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bereits mit vielen Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet. Den einen mag man mehr, den anderen auch mal weniger, aber wir hatten immer einen kollegialen und fairen Austausch. Zwischen den Abteilungen habe ich immer Ansprechpartner, die mir weiterhelfen, damit ich unseren Kunden weiterhelfen kann.
Image
Image ist immer sehr persönlich zu verstehen. Ich sehe die Sparkasse als guten und verlässlichen Arbeitgeber. Natürlich könnte ich mich jetzt hinstellen und alle negativen Merkmale (die jeder Arbeitgeber hat) aufzählen. Die Sparkasse arbeitet, wie jeder anderer Arbeitgeber, auch an Themen und eine Weiterentwicklung von allen Seiten bleibt nie aus. Selbstverständlich gibt es auch hier im Hause Themen, die angegangen werden müssen, aber die Sparkasse ist ein Unternehmen, welches stets an sich und ihren Themen arbeitet. Wir haben immer Lösungen gefunden und werden sie auch weiter finden.
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten müssen bei einem Dienstleister mit Kundenkontakt nun einmal sein. Hier ist für mich durchaus nachzuvollziehen, dass nicht jeder kommen und arbeiten kann, wie er gerade möchte. Aber mit internen Abstimmungen zwischen den Kolleginnen und Kollegen im eigenen Team ist schon viel möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Von der Ausbildung, über den Sparkassenfachwirt, den Betriebswirt und den AdA-Schein bin ich durch alle Stufen der Karriereleiter gegangen. Meine Chefs haben mich immer gut begleitet und mir die Möglichkeit gegeben, in meine Aufgaben rein zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Natürlich ist "mehr" immer schön, aber ich empfinde mich gerecht und fair bezahlt. Für Sondereinsatz gab es in den vergangenen Jahren auch immer kleine Boni. Ich schätze die Zahlung der betrieblichen Altersvorsorge, die Zulagen zur privaten Zusatzkrankenversicherung sowie die Zusammenarbeit mit Hansefit. Auch bin ich schon in den Genuss des Bikeleasings gekommen.
Ich freue mich über kostenlosen Kaffee und Wasser, 32 Tage Urlaub sowie über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme die Sparkasse als sehr sozial im kommunalen Bereich wahr. Der öffentliche Auftrag wird meiner Meinung nach gut ausgefüllt.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte mich in all der langen Zeit immer sehr auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind von der Altersstruktur gut gemischt und man profitiert hier gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer gute und faire Chefs. Natürlich gibt es auch mal Situationen, die weder mir noch der Führungskraft gefallen, aber es wurde immer fair eine Lösung für beide Seiten gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist für mich und meine Bedürfnisse völlig ausreichend. Wenn ich mir etwas wünschen könnte, wäre es ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie Maus und Tastatur für den Homeoffice Platz. Zudem wäre auch ein größerer und schwenkbarer Bildschirm für den Vertrieb schön.
Kommunikation
Ich fühle mich stets gut informiert, was mit Sicherheit auch daran liegt, dass wir immer gut im Kernteam vernetzt sind und uns regelmäßig austauschen. Was ich mir wünsche: Eine Art KI, wo man ggf auch mal Fragen einstellen kann, die nicht alltäglich vorkommen und wo man zügig eine Antwort bekommt ohne durch das Haus telefonieren zu müssen.
Gleichberechtigung
Bis auf den Vorstand sind im gesamten Haus Frauen in Führungsposition vertreten.
Interessante Aufgaben
In über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit hat es mir an spannenden Aufgaben nicht gemangelt. Ich habe zwei Fusionen aktiv begleitet, einen kompletten Umbau der Hauptstelle mitgestaltet und zahlreiche Prozesse begleitet. Ich durfte viele Azubis betreuen und ausbilden und mich um interne Schulungen und Besprechungen kümmern. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
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Mehrfachbewertung
Wem es nicht gefällt, der sollte zugunsten seiner Gesundheit freiwillig gehen anstatt andere zu demotivieren!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Gevelsberg Wetter in Gevelsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Manche gut, aber zu viele schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung ist so gut wie nicht vorhanden! Motto Ich Chef du Nix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit bestimmten Vorgesetzten kann man gut reden, Urlaubstag Anzahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Verhalten von Vorgesetzten, Flurfunk, Lästereien, Homeoffice Regelungen ständiges aushelfen in anderen Bereichen/Standorten/Abeilungen
Verbesserungsvorschläge
Das Motto ich Chef du Nix ablegen und auf Augenhöhe kommunizieren. Ermöglichen vom Vertrieb in andere Abteilungen zu wechseln, dann würden auch weniger Kündigungen entstehen
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Image
Vor Jahren gut, mittlerweile lässt es nach
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 8-18 Uhr, Homeoffice wird oft abgesagt
Karriere/Weiterbildung
Meist nach dem Fachwirt werden kaum Weiterbildungen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif allerdings muss man Jahre drum kämpfen um eine Gehaltsgrupoe aufzusteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ausgedruckt und nicht digital
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet hinter dem anderen Rücken
Vorgesetztenverhalten
Laut eigener Aussage „Ich Chef du Nix“
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbare Tische bzw. nur vereinzelt bei den Vorgesetzten allerdings nicht für Mitarbeiter. Laptop in der Regel vorhanden für jeden auch für Azubis
Kommunikation
Fehlende Kommunikation vieles Hinterrücks, viel Lästerei
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen, viele junge Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt wie ältere
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gesunde und traditionelle Sparkasse mit der richtigen Einstellung zur kulturellen Weiterentwicklung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Gevelsberg Wetter in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gesunde Sparkasse
- Konservatives Haus mit der richtigen Einstellung zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Faire Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Tolle Kollegen und eine von Vertrauen und Fairness geprägte Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Haus wird sehr konservativ von Außen wahrgenommen. Die Sparkasse genießt sehr hohes Vertrauen in der Kundschaft.
Work-Life-Balance
Faire Regelung zum Home-Office, mittwochs und freitags verkürzte Öffnungszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Leistungsbereitschaft wird definitiv gesehen. Es gibt zahlreiche Karrieremöglichkeiten für Leistungsträger.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden der Verantwortung entsprechend vergütet. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VL, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten viele ältere motivierte Kollegen, die geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf Eigenständigkeit und Eigeninitiative gelegt.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung (iPad, iPhone etc.), moderne Räumlichkeiten. Teilweise Einzelbüros für Berater.
Kommunikation
Das Thema wurde von allen Führungsebenen erkannt und wird angegangen.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder eine faire Chance!
Interessante Aufgaben
Exzellente Mittelstandsstruktur und attraktive Lage zwischen Düsseldorf und südlichem Ruhrgebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber mit Struktur und klaren Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die klare Struktur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und das Gefühl, gebraucht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation auf Gesamthausebene (inkl. klare Rollenverteilungen etc.) ist aktuell noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Haus ist ausgesprochen angenehm. Man spürt den Teamgeist und den respektvollen Umgang miteinander, egal ob im Markt oder in internen Bereichen. Es fühlt sich vieles persönlich und vertraut an. Auch neu Eingestellte werden herzlich aufgenommen.
Image
Die Sparkasse steht für Sicherheit, Vertrauen und Regionalität: Und das wird gelebt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, der Start in den internen Abteilungen ist bereits ab 07:00 Uhr morgens möglich. Wow! Das bieten nicht viele Sparkassen. Auch gibt es eine Homeoffice-Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut. Es gibt interne Schulungen, Programme und gute Perspektiven, wenn man sich engagieren möchte.
Gehalt/Benefits
Fair nach Tarif bezahlt, mit allen Vorteilen, die der öffentliche Dienst bietet. Zusätzlich auch noch eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit eines Zuschusses für die Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Das ist für mich schon viel wert.
Kollegenzusammenhalt
Hier zeigt sich die Stärke der Sparkasse: Kolleg:innen helfen sich gegenseitig, tauschen Wissen aus und stehen auch bei höherer Arbeitsbelastung füreinander ein. Der Umgang ist freundlich, oft auch mit einem Schuss Humor. Man spürt, dass viele gerne hier arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Erfahrung wird hier nicht als „altmodisch“, sondern als wertvoll angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich passt alles.
Arbeitsbedingungen
Alles top. Solide Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft überwiegend offen und auf Augenhöhe, könnte jedoch auf Gesamthausebene kulturell noch ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, Gleichberechtigung wird hier gelebt, nicht nur behauptet. Frauen sind in vielen Bereichen stark vertreten, auch in Führungsrollen. Respekt und Fairness scheinen selbstverständlich zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Attraktiver Arbeitgeber mit angenehmen Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass trotz der inzwischen erreichten Unternehmensgröße weiterhin viel Wert auf Nähe und persönlichen Kontakt untereinander gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...eigentlich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Sparkasse verfügt über ein exzellentes Arbeitsklima, bei dem der Mensch/Mitarbeiter spürbar im Mittelpunkt steht.
Image
Bei der Sparkasse steht der Kunde im Mittelpunkt und die Mitarbeiter sind spürbar stolz auf das Standing der Sparkasse bei der Kundschaft als verlässlicher Partner in der Region.
Work-Life-Balance
Eine hohe Dienstleistungsorientierung bedingt lange Öffnungs-/Servicezeiten. Auch bei Projekten oder Sonderaufgaben kann es im Einzelfall zu längeren Arbeitszeiten kommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse bietet internen Bewerbern faire Chancen bei der Besetzung freier stellen und unterstützt grundsätzlich bei der beruflichen Entwicklung bereits beginnend bei der Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Die Sparkasse ist ein fairer Arbeitgeber und zahlt Gehälter auf Basis des TVÖD-S stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse hat sich freiwillig Nachhaltigkeitsziele gesetzt und ist auf dem Weg zu einer Klimaneutralität.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Arbeit an mehreren Standorten wird ein WIR gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Sparkasse sind alle Altersklassen vertreten und ältere Kollegen sind aufgrund ihres Erfahrungsschatzes geschätzte Kollegen und Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine faire und transparente Führungskultur mit Feedback und Begleitung gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Die Sparkasse legt erkennbar Wert auf gute Arbeitsbedingungen und investiert laufend in deren Verbesserung. Im Backoffice sind einzelne Räume optisch nicht auf dem neuesten Stand und auch nicht durchgängig klimatisiert.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die Geschäftsentwicklung und strategischen Zielsetzungen informiert. Die interne Kommunikation wird gepflegt und erkennbar optimiert (z.B. durch ein neues Intranet), könnte teilweise aber noch offener oder frühzeitiger erfolgen.
Gleichberechtigung
Frauen sind auf allen Führungsebenen mit Ausnahme des Vorstands vertreten und haben gleichberechtigte Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt bietet die Sparkasse attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen. Wie in anderen Unternehmen auch fällt die Arbeitsbelastung teilweise unterschiedlich aus und der Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben u.a. durch regulatorische Vorgaben teilweise begrenzt.
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Guter Arbeitgeber, Entwicklungspotenziale bestehen weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Ennepetal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur sollte mehr im Fokus liegen.
Arbeitsatmosphäre
Fleißige Mitarbeiter ziehen die anderen mit. Das WIR Gefühl könnte noch ausgeprägter sein.
Image
Ausbaufähig. Mitarbeiter vergessen manchmal, dass Sie das Image verkörpern.
Work-Life-Balance
Man ist halt Dienstleister, man sollte schon bereit sein auch mal länger zu arbeiten. Überstunden können aber auch abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird individuell gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragende Führungskräfte
Kommunikation
Interne wie auch externe Kommunikation wir stetig verbessert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima, familiäre Atmosphäre,abwechlungsreiche Tätigkeit, fairer Arbeitgeber, achtet auf Mitarbeiter/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Ennepetal gearbeitet.
Interessante Aufgaben
abwechlungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt, tolles Team, Gesundheitsförderung, tolle Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität im Bereich Home Office
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 88% der Bewertenden würden Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.