44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Kollegen / Kolleginnen mit Teamzusammenhalt
Jeden Tag neue Anfragen und somit neue Aufträge
Super Kollegen
alle arbeiten gut zusammen
stets wertschätzend
stets einwandfrei
Tolle Büroausstattung
offen und wertschätzend
MiteinanderFüreinander
Neue Zeiten angebrochen
Gegeben
Geht was
Passt
In Ordnung.
Team
Wertschätzend
Tadellos
Passt
Offen
Gegeben
Jeden Tag was neues herausfordendes.
Alle Kollegen nett
Für den Anfang gut ist halt Tarif
Als Team wird meisten super zusammen gearbeitet
Technik könnte etwas weiter sein
Je nach Team wird super kommuniziert
Dem folgenden Vorstand eine deutlich glücklichere Hand bei der Personalführung um an die alten Tugenden anknüpfen zu können und ein schlechtes Image wieder aufzupolieren
Wenn die Mehrzahl der Kollegen nicht so angenehm gewesen wären.... oh je
... war bis 2009 hervorragend bis der Vorstand gewechselt hat, das Image hat die folgende Vorstandschaft ordentlich zerstört.
Wird überbewertet, allerdings wird die Arbeitszeit von sehr vielen Mitarbeitern extrem pünktlich eingehalten, fluchtartiges Verlassen des Arbeitsplatzes ist eine sportliche Disziplin
Nur intern möglich
öffentlicher Dienst!
Jeder ist sich am Nächsten, ist aber in dem Umfeld sehr gut nachvollziehbar
höflich und respektvoll
Die Katastrophe schlechthin! Der unangenehme Spruch: "der Fisch beginnt am Kopf an zu stinken" fällt einem hier immer wieder ein.
findet statt, aber nur auf dem gewünschten Niveau
findet statt
...sind kaum zu finden, selbständiges Denken und Handeln ist unerwünscht
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben, kurze Wege zum Arbeitgeber und auch innerhalb des Hauses.
Nichts
Angenehmes Arbeitsumfeld in modernem Gebäude.
Regionales Kreditinstitut und regionaler Arbeitgeber.
Variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich.
Wer will, kann viel erreichen.
Hier ist immer Luft nach oben, besonders für junge Mitarbeiter - insgesamt faire Bezahlung. Betriebliche Altersversorgung, Firmenfitness, Jobrad.
Super Kollegenzusammenhalt, man ist Mitglied der „Sparkassenfamilie“.
Bisher bin ich mit meinen Vorgesetzten gut ausgekommen.
Einwandfrei
Regelmäßige Team- und Abteilungsbesprechungen.
Frauen in Führungspositionen sind erwünscht.
Vielfältige Aufgaben.
Regional. Menschlich. Fair. Digital gut aufgestellt. Kundenorientierung. Lösungsorientiert.
Noch mehr faire Kommunikation.
Autenzitaet, was besprochen wird wird eingehalten. Loesung orientierte Herangehensweise.
Nichts.
Mehr das positive promoten.
Sehr offene Arbeitsatmosphäre. Man hilft sich gegenseitig und verfolgt gemeine Ziele.
Hier geht noch mehr. Die Bank macht vieles,mehr promoten.
Viele frühere Kommentare kann ich aktuell nicht bestätigen. Es wird sehr darauf geachtet.
Mehr geht immer, aber durch die Tarifsteigerung nochmals deutlich aufgewertet.
Alles wird getrennt und versucht ressourcenschonend zu agieren.
Toller Zusammenhalt und Unterstützung vom ersten Tag an. Weiter so!
Offen, freundlich, zuvorkommend.
Neue Technik, nicht jeder Schnickschnak sondern das notwendige und sinnvolle.
Alles notwendige wird kommuniziert. Mehr geht immer, aber Informationsfluss waere ebensowenig sinnvoll.
Wird definitiv gelebt.
Fahrtweg, Arbeitsplatz, Kollegen.
Kommunikation, wenn der Flurfunk schneller ist
Man sollte auf Mitarbeiter hören.
Nicht die besten gehen lassen, sondern unterstützen.
Gesundheitsmanagement, hier kommt allerdings dieses Jahr was.
War schon Mal besser
Aktuell ein Home-Office Tag vorraussichtlich im Laufe des Jahres ein zweiter pro Woche. Gleitzeit
Mülltrennung wird aktiv gelebt, man sollte sich als Mitarbeitender auch dran halten.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten in der Sparkassenakademie oder online
Höhenverstellbare Schreibtische großzügige Büros neues Gebäude
Öffentlicher Dienst.
40€ VL Sonderzahlung somit ca. 13,5 Gehälter
Firmen Fitness Body&Soul, Jahre Rad
Genehmigte Zulagen sollten nicht durch Stufenaufstiege aufgezerrt werden. (Es sei denn, es handelt sich um eine kurzfristige Zulage, welche über wenige Monate bis zum Abschluss einer Fortbildung gezahlt wird).
Wunschurlaub und spontanes frei nehmen, fasst immer möglich.
Kosten für Fortbildungen werden seit neuestem fast komplett übernommen.
Bisher nur positive Erfahrungen mit direkten Vorgesätzen.
Der Flurfunk ist schneller als die Personalabteilung.
So verdient kununu Geld.