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Sparkasse 
Fürth
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber der sich Mühe gibt in der heutigen Zeit mitzuhalten.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Fürth in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team ist eine sehr gute Stimmung. Klar gibt es manchmal auch andere Tage, aber die vergessen wir dann einfach. Den Führungskräften ist das Thema auch sehr wichtig. Weil nur mit einer guten Atmosphäre kann man gut arbeiten.

Kommunikation

Es gibt mindestens 1 mal in der Woche ein Meeting wo sich über Neuigkeiten ausgetauscht wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bei uns sehr wertvoll. Jeder kann sich auf den anderen verlassen.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist man flexibel mit den Arbeitszeiten. Die Kundentermine müssen aber trotzdem erledigt werden. Seit ein paar Jahren bietet die Sparkasse Fürth an, sich Urlaubstage dazu zu kaufen. Das finde ich sehr wertvoll und nutze ich persönlich auch. Mit der Urlaubseinplanung muss man sich natürlich mit ein paar Kollegen abstimmen. Da gab es bisher aber auch keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Man hat viele abwechslungsreiche Aufgaben die einem auch Spaß machen. Allerdings gibt es manche Themen die besser wo anders aufgehoben wären.

Gleichberechtigung

Das Thema Frauenquote wird hoch angesehen. Das ist der Sparkasse wichtig. Man hat als Frau gute Chancen weit nach oben zu kommen. In der Führungsebene nimmt die Frauenquote deutlich zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben ein sehr hohen Wissenstand von dem auch junge Kollegen profitieren. Der Austausch ist sehr wichtig und wird auch geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Sparkasse wird nach und nach moderner. Erst wurden die Bildschirme ausgetauscht, jetzt gibt es dann für viele Mitarbeiter MTC's. Manche Systeme (OsPlus) sind veraltet, aber es gibt dennoch schon neue digitalere Systeme (OsPlusNeo).

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann ich mich nicht beschweren. Es werden 14 Gehälter gezahlt und seit der letzten Tarifverhandlung gibt es ja auch noch mehr.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden und können gut gefördert werden. Jeder hat die Chance sich weiterzubilden, wenn er das möchte.


Vorgesetztenverhalten

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