Ohne Vitamin B gibt es bei der Sparkasse Fürth keine Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und die Ausbildung. Nach der Ausbildung würde ich jedem empfehlen schnell das Weite zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenangebote nicht unter der Hand vergeben. Keine leeren Versprechen den Mitarbeitern geben. Es kommt nur auf Beziehungen an!!! Hier kann man nichts erreichen ohne Beziehungen egal wie gut man ist.
Verbesserungsvorschläge
Stellenangebote nicht unter der Hand vergeben. Keine leeren Versprechen den Mitarbeitern geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nur wegen den Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Ab einer bestimmten Stelle nimmt man auch Arbeit mit nach Hause und kann nicht richtig abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildugnsmöglichkeiten die aber einem nichts bringen. Ohne Beziehungen kommt man nicht weiter und aufgrund dessen würde ich keine Weiterbildungsmöglichkeiten empfehlen. Die Kommunikation nach außen das man für bestimmte Stellen entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten benötigt stimmt nicht. Es gibt zahlreiche Fälle wo ein Mitarbeiter ohne entsprechende Qualifikationen eine Stelle erhalten hat. Beziehungen Beziehungen Beziehungen !!!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu der Konkurrenz schlecht. Das Ausbildungsgehalt ist aber gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut, aber das ist auch das einzig positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden falls die Arbeitsqualität nachlässt einfach in andere Abteilungen versetzte. Altersteilzeit ist aber möglich was wiederum positiv ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Das Wort der Vorgesetzten ist nichts wert, da hier nur in eigenen Interesse gehandelt wird. Leere Versprechungen sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Hier interessiert sich niemand dafür wie es einem geht. Es werden jedes Jahr die Zahlen erhöht und man muss schauen wo man bleibt. Die Chefs haben selber in der Regel keine Ahnung mehr von Vertrieb, da Sie schon seit langem keine eigenen Kunden mehr haben. Die älteren Mitarbeiter sagen nicht mal mehr Ihre Meinungen, da Sie wissen es hat keinen Sinn.
Gleichberechtigung
Wer Gleichberechtigung sucht ist hier komplett beim falschen AG.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an. Irgendwann sind es aber immer wieder die gleichen aufgaben nur mit mehr Druck.