13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verantwortung für die Region, Benefits, Nachhaltigkeit
Manchmal hängt man zu sehr an alten Methoden
Sehr beeindruckend finde ich, dass im Unternehmen jeder Mensch unabhängig von Religion, Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit mit gleicher Wertschätzung behandelt wird. Besonders gut ist die transparente Kommunikation mit dem Arbeitgeber.
Ich finde, auch andere Studierende sollten die Chance bekommen, bei der Sparkasse Gelsenkirchen zu arbeiten. Es ist eine wertvolle Erfahrung, die sowohl fachlich als auch persönlich bereichert.
Die Arbeitsatmosphäre war immer positiv und man fühlt sich wohl und respektiert
Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel, was eine gute Balance zwischen Beruf, Uni und Privatleben ermöglichte
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war großenteils gut und wir haben immer zusammen als ein Team gearbeitet
Ich war immer die jüngste, aber es hat sich immer gefühlt, als wäre ich genau am richtigen Ort mit den richtigen Menschen. Ich bin so dankbar dafür.
Gleichberechtigung wurde ernst genommen und aktiv gefördert
- kein Verdacht der Kummelei oder so unrechtmäßigen Dingen
- geordnete Verfahren, dafür halt langsam
- kaum Wertschätzung der Mitarbeiter
- Druck steigt. Der Unterschied zur Drückerkollonne der Privatbanken wird immer weniger
- Eingruppierung erst, wenn man schon ewig auf einem Platz ist
- Schlüsselpositionen mit gescheiten Mitarbeitern besetzen.
- Entscheidungen selbst hinterfragen
- Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur als Kostenfaktor ansehen
- Mal hinterfragen, warum jemand kündigt, vielleicht sogar versuchen es zu verhindern?
- Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen und nicht versuchen, Mist als Gold zu verkaufen
Druck unterschiedlich groß. Kundenklientel schwierig.
noch gut....
Mittlerweile besser.
Theorie und Praxis klaffen auseinander.
Stellenausschreibungen gibt es nur wegen gesetzlicher Vorgabe.
Keine Möglichkeit, etwas auszuprobieren, in andere Bereiche hineinzuschnuppern.
Gehalt im Vergleich zu Leistung sehr sehr unfair verteilt. Tarifvertrag begrenzt Möglichkeiten. Die bestehenden Möglichkeiten werden aber wenig ausgeschöpft.
Sozialleistungen dafür noch gut. Leider kein Ticket oder sowas.
Gibt Ausnahmen, insgesamt aber ok.
Grundsätzlich gut. Hilfe bei technischem Fortschritt aber eher nicht vorhanden.
Vorbildfunktion schwierig. Gibt aber schlimmere.
ok, aber selten vom Arbeitgeber/ Personalabteilung initiiert, sondern durch Mitarbeiter oder deren Vertretung
Unorganisiert
Gleichberechtigung von Geschlechter etc. top.
Versetzungen und so aber oft Sache von Zufall und Glück.
Null Anreiz, kein Provisionsmodell. Die „faulen“ MA verdienen das gleiche wie die „Macher“
Was ich mitbekommen habe, ganz gut
Da gibt es nichts einzuwenden!
keine Abwechslung
So verdient kununu Geld.