24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld Bewertungen
Sparkasse
an
Ennepe
und
Ruhr
-
Zweckverbandssparkasse
der
Städte
Gevelsberg,
Ennepetal,
Wetter
(Ruhr)
und
Breckerfeld
Gevelsberg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Breckerfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer offen miteinander gesprochen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schafft es nicht die jungen Mitarbeiter zu integrieren. Daher gehen viele junge Kollegen wieder. Die Arbeit wird auf immer weniger Köpfe verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Öffnungszeiten in den Hauptstellen verringern.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Der Arbeitgeber hat nicht verstanden, dass zur Mitarbeiterzufriedenheit mehr gehört als eine pünktliche Gehaltszahlung
Image
Das Image ist sehr angestaubt
Work-Life-Balance
Die unflexiblen Arbeitszeiten sind familienunfreundlich und definitiv nicht mehr zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Immer mehr Ellbogen und weniger Team.
Vorgesetztenverhalten
bisher fair, dennoch merkt man sehr schnell, dass Mitarbeiterführung bei vielen Vorgesetzten nicht auf dem Stundenplan stand. Es geht viel um Ich Chef, Du Nix
Kommunikation
War mal besser. Infos müssen selbst erlesen werden.
Interessante Aufgaben
Es ist fast unmöglich aus dem Vertrieb in eine andere Abteilung zu wechseln
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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das Gesamtpaket stimmt, ein sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Breckerfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altmodische Bekleidungsvorschriften
Verbesserungsvorschläge
Die Bandbreiten der variablen Arbeitszeit erweitern.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen herscht eine kollegiale Atmosphäre.
Image
bei Sparkassen positiv
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten in den Hauptstellen sind sehr lang, die Bandbreiten der variablen Arbeitszeit sind zu starr, aktuell ist ein Tag Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
wer möchte bekommt Fortbildungen und kommt in der Karriere weiter
Gehalt/Sozialleistungen
branchenübliches Gehalt, Bike Leasing, kostenlose Getränke, mehr soll kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
positive Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Gut, es gibt nur wenige Ausreißer.
Umgang mit älteren Kollegen
m. E. gegeben
Vorgesetztenverhalten
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
je nach Einsatzort, im überwiegenden Teil o.k., es könnte bei höhenverstellbaren Tischen nachgebessert werden
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig, gefühlt bemüht man sich, besser zu werden.
Gleichberechtigung
m. E. gegeben
Interessante Aufgaben
im Vertrieb immer abwechslungsreich,
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Zahlen, Zahlen, Zahlen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Breckerfeld gearbeitet.
Image
Von Banken wohl eher ein besseres Image.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, Überstunden, lange Arbeitszeiten...
Gehalt/Sozialleistungen
EG 5-6 im Vertrieb sind Schmutz.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Zielerreichung und Zahlen verteilt. Das kann dazu führen, dass man auch reine Telefonarbeit im Hinterzimmer macht, um genug Termine zu vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden in Ennepetal, Guter Arbeitgeber und Gute Struktur im Vertrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Breckerfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Fair, natürlich wird im Vertrieb auch gefordert :)
Image
GUT. Sparkasse halt!
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, nach Absprache und wenn es passt können die Arbeitszeiten auch im Vertrieb angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich. Weiterbildung wird bei guter Leistung ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des letzten Jahres sehr gut geworden.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, trotzdem freundlich und hilfsbereit. Jederzeit ein offenes Ihr. Das ist nicht selbstverständlich und wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, ein modernes Gebäude. Wasser und Kaffee für Mitarbeiter.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Regelmäßige Gespäche und Austausch in gemeinsamen Runden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen oder Vertriebszahlungen, wenn die Leistung passt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues bei den Kunden, daher sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Sehr abgehoben und altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Breckerfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab gehört zum Ende des Jahres 2023 gabs dann wohl mal kostenlosen Kaffee für ALLE Mitarbeiter - immerhin.
Wichtige Info: vorher durften nur die Mitarbeiter gratis Kaffee haben, die besonders gerne bei ihren Vorgesetzten geschleimt haben und die ja wegen ihres Kundensegments was ganz besonderes wären. Lächerlich.
Ansonsten waren die Weihnachtsfeiern ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben :)
Und da fällt mir ein:
Wehe man fand um 08:10 keinen Parkplatz mehr und kam auf die Idee sich kurz auf den Kundenparkplatz zu stellen, da durfte man sich gleich was anhören. Gehts noch??
Verbesserungsvorschläge
- Modernisierung (Dresscode, System,Büros)
- nicht so abgehoben sein nur weil man einen Anzug trägt
- unerfahrene Mitarbeiter bzw. ausländische Mitarbeiter nicht verurteilen
- also grundsätzlich weniger lästern wäre schön
- regelmäßige Schulungen für Führungskräfte
- Mitarbeiterinfos übersichtlicher gestalten
- WORK LIFE BALANCE FÖRDERN DURCH HUMANERE ARBEITSZEITEN
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein strenger Dresscode, was mich als junger Mensch sehr negativ beeinflusst hat.
Zudem fühlt man sich von älteren bzw. erfahreneren Kollegen klein gemacht, es werden gerne Sprüche gekloppt…
Image
Viele beschweren sich, was nicht unbedingt die Motivation angekurbelt hat
Work-Life-Balance
Das war die Hölle, anders kann ich’s nicht sagen, sorry not sorry! Meistens musste ich von 08:15-18:15 arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Fachwirt wird meistens angeboten und auch bezahlt, wer aber studieren möchte darf die Hälfte selber zahlen und angeboten wird es auch nur den Musterschülern.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt naja, nach ein paar Jahren aber in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel unnötiger Papierkram, ständig werden überflüssige Blätter gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Schrecklich. Lästereien bis zum geht nicht mehr… das war mit das schlimmste. Der Großteil ist sehr hinterhältig gewesen, aber was erwartet man von einem Unternehmen, das selbst den eigenen Kollegen ihre überteuerten Produkte andreht.
Vorgesetztenverhalten
Mein/e Vorgesetzte/r hatte leider für nichts Verständnis aber menschlich war s eine freundliche Persönlichkeit. Privat gerne aber nicht als Vorgesetze/n
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzort ist man entweder in einem schicken renovierten Gebäude oder man hat großes Pech und sitzt im Büro aus den 80ern… Für die Kunden soll’s natürlich schick aussehen aber die können sich glaub ich nicht vorstellen wie es bei den internen Mitarbeitern aussieht. Zudem hatte auch nicht jeder das Glück einen verstellbaren Schreibtisch zu benutzen was übrigens auch nicht so fair ist ;)
Kommunikation
Man muss immer alles selber nachlesen und das ist grundsätzlich kein Problem aber es ist einfach sehr viel, neben der eigentlichen Arbeit die man auch noch zu erledigen hat, zudem empfand ich’s immer als sehr sehr unübersichtlich
Gleichberechtigung
Gerade als Azubi oder junger Angestellter wird man schnell als unfähig abgestempelt. Jeder macht mal Fehler aber da musst man nur einmal die falsche Socke (nur ein Vergleich) tragen und schon gibts was auszusetzen oder komische Blicke. Untereinander hab ich oft negative Erzählungen oder Witze über Personen mit Migrationshintergrund mitbekommen. Das betraf mich zwar nicht, ist aber auch ziemlich unsympathisch
Interessante Aufgaben
Furz trocken. Das System ist grauer als der Stromkasten, ziemlich deprimierend
Umgang mit älteren Kollegen
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Insgesamt guter Arbeitgeber
Hat bis 2023 bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Breckerfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Könnte noch verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten, auch Studium wird unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sind super und Möglichkeit zum Home Office
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professionalität der Führungskräfte, die Festlichkeiten, tolle Kundenveranstaltungen, die Nähe zum Menschen bedeutet etwas.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht, zusätzlich wird Gleitzeit angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Fleißige Mitarbeiter werden gefördert und bei der Erreichung der Karriereziele unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die ständige Weiterentwicklung der digitalen Prozesse wird immer weniger Papier benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Arbeitnehmer wird geschätzt, Jubilare werden besonders anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Austauschrunden werden geboten, Mitarbeiter dürfen jederzeit Meinungen mit einbringen, es wird auf Augenhöhe kommuniziert, regelmäßige Feedbacks werden gegeben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise höhenverstellbare Tische, angenehmes Raumklima, moderne Headsets, mobiles Arbeiten wird ermöglicht und die Ausstattung wird gestellt.
Kommunikation
Offene Kommunikation geschäftspolitischer Entscheidungen, Mitarbeiter bekommen Chancen aktiv an Projekten teilzunehmen und mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Führung in Teilzeit wird ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Breckerfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenfassend kann ich mit großer Freude sagen, dass die Arbeitsatmosphäre bei der Sparkasse an Ennepe und Ruhr wirklich hervorragend ist. Die Kombination aus einem starken Teamzusammenhalt, transparenter Kommunikation, Flexibilität, Mitarbeiterförderung und Anerkennung schafft eine Umgebung, in der ich mich beruflich entfalten und wohlfühlen kann.
Image
Insgesamt ist das gute Image der Sparkassen oft das Ergebnis einer Kombination aus finanzieller Stabilität, persönlichem Service und Engagement für die Gemeinschaft. Kunden schätzen diese Qualitäten und haben oft ein positives Bild von Sparkassen als verlässlichen Finanzdienstleistern.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ist ein weiterer wichtiger Aspekt, der die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst. Mein Arbeitgeber ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert. Diese Flexibilität zeigt, dass das Unternehmen die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist bei meinem Arbeitgeber wirklich bemerkenswert. Wir haben eine Gruppe von engagierten und talentierten Mitarbeitern, die ständig bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung zu teilen. Es herrscht eine offene und kooperative Einstellung, und wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das trägt erheblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten agieren nicht nur als Führungskräfte, sondern auch als Mentoren und Ansprechpartner. Ihre Bereitschaft, auf Augenhöhe zu arbeiten, ihre offene Kommunikation und ihr Engagement für unsere persönliche Entwicklung tragen erheblich zur positiven Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen bei.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist außergewöhnlich transparent. Die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeiter regelmäßig über wichtige Entwicklungen und Strategien des Unternehmens. Es gibt auch eine offene Tür Politik, bei der Mitarbeiter ihre Anliegen und Ideen jederzeit ansprechen können. Das schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass alle auf dem Laufenden sind.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen ist vorbildlich. Die Betonung von Chancengleichheit, die konsequente Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und die Förderung der Vielfalt schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu ermpfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Breckerfeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten von 08:15 bis 18:15, da bleibt nicht mehr viel Zeit für Familie oder Hobbies.
Karriere/Weiterbildung
Immer das gleiche
Gehalt/Sozialleistungen
Frage niemals nach mehr Gehalt. Aber die Gehälter der obersten 3 sind schon schick:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne Ende.
Kollegenzusammenhalt
Oft Ok, aber viele sind lange krank
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht mehr!
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Zahlen stimmen, ok!
Arbeitsbedingungen
Veraltet, es gibt noch nichtmals Boxen um ordentlich an digitalen Besprechungen teilzunehmen. Ansonsten gibt es Mineralwasser, juhu ;)
Kommunikation
Viel über das Intranet, es heißt lesen, lesen, lese
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Image
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Die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu bemängeln
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten und reichlich Zeit für die Familie
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und ein super Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 62% der Bewertenden würden Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse an Ennepe und Ruhr - Zweckverbandssparkasse der Städte Gevelsberg, Ennepetal, Wetter (Ruhr) und Breckerfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.