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Sparkasse 
Gießen
Bewertung

Führung und Personalabteilung sollten sich wandeln

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Gießen in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind super, man kann es sich zu grossen Teilen selbst einteilen und kann sich Zeiten für Familie oder Alltag sehr gut einplanen. Die Kollegen sind richtig super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führungsverhalten (nich bei allen), teilweise das Beschwerdemanagement (selten wird man als Mitarbeiter zu der Beschwerde eines Kunden befragt)

Verbesserungsvorschläge

Der Führungsstil lässt bei einigen Vorgesetzten zu wünschen übrig. Hier sollte dringend modern geschult werden. Auch hier hat sich die Welt verändert. Die Personalabteilung benötigt ebenfalls frischen Wind, hier sind die Ansichten zu Weiterbildung/Förderung sehr veraltet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg LaaßLeiter der Abteilung Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut mich, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und Sie durch unsere flexiblen Arbeitszeiten Familie und Beruf gut miteinander kombinieren können.

Auf ein angemessenes, wertschätzendes Führungsverhalten und moderne sowie zielgerichtete Personalentwicklung legen wir sehr großen Wert. Solche Themen werden individuell jedoch unterschiedlich wahrgenommen. Schade, dass Ihr Erlebnis eher negativ ist.

Kundenbeschwerden nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Daher werden sie grundsätzlich an die betreffenden Berater/-innen weitergeleitet. Sollten Sie andere Erfahrungen gemacht haben, kann es sich leider nur um ein Versehen handeln.

Ich würde mich freuen, wenn wir uns zu Ihren Kritikpunkten in einem persönlichen Gespräch austauschen könnten. Ihre Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen unseres Projektes „Arbeitgeberattraktivität“ mitzuarbeiten und Ihre Vorstellungen aktiv einzubringen.

Sprechen Sie mich bitte einfach direkt an.

Mit freundlichen Grüßen

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