Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Benefits für Mitarbeiter
- Weiterbildungsangebote
- offene Kommunikation
Alles ist so, wie es ist, einfach perfekt!
Sehr flexible und unkomplizierte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, offenes und wertschätzendes Miteinander bis hoch zum Vorstand spürbar, top moderne Büros & kostenloses Wasser sowie Kaffee
Sozialer Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung für die Angestellten. Man fühlt sich hier wohl, wird gefördert und hat einen sehr sicheren Arbeitsplatz.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und sich dafür interessiert
Die Kommunikation ist von oben herab und man bekommt wenig Wertschätzung. Die oberen Ebenen sind eh sehr illusioniert was Ziele angeht. Es ist viel zu viel Arbeit die eigentlich interne Abteilungen erledigen könnten. Viel zu viel Bürokratie.
zu lang um es aufzulisten
Atmosphäre
Umgang
Arbeitsplatz
Umgang mit Kunden
Hierarchien
Aufgabenverteilungen
Manchmal ist der öffentliche Dienst etwas träge und könnte noch flexibler werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Vertrauen und Freiheiten
Flexiblere Arbeitszeiten
Mehr Online und weniger in alten Filialen wo niemand hinkommt
Es sollte weniger auf die Zahlen geachtet werden und mehr ob das Produkt wirklich zum Kunden passt.
- die Bezahlung könnte attraktiver sein
Modernisieren und moderne Arbeitsmittel
Gerne mehr Frauen in Führungspositionen und mehr dafür tun, dass auch nach Außen das moderne und dynamische Auftreten der Sparkasse Gießen ankommt
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Gießen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wertschätzung älteren Kollegen gegenüber
Top Umgang mit älteren Kollegen. Unterstützung erfolgt. Es werden auch ältere Semester eingestellt.
Wertschätzung- Aufgaben werden wenn möglich, unter verschieden Aspekten berücksichtigt und verteilt
Vorbildlich
Alter ist auch bei Einstellungen keine Frage - wenn die Quali stimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Gießen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gehaltszahlungen nach TVÖD, jedoch könnte meines Gefühls nach, die Eingruppierung bei den gegebenen Anforderungen höher sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Es gibt einen umfangreichen Seminarkatalog mit vielen Schulungsangeboten, an denen man jederzeit teilnehmen kann. Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt die persönliche sowie Berufliche Entwicklung.
Die Personalentwicklung erfolgt individuell und stärkenorientiert - top!
Die berufsbegleitenden Weiterbildungen sind außergewöhnlich. Man kann sich ohne Kostenbeteiligung vom Azubi zum Vorstand entwickeln
toller Kontakt zu PE. Viele Möglichkeiten zu individuellen Weiterentwicklung geboten!
Es bestehen umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Weiterbildung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
