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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles ist so, wie es ist, einfach perfekt!
Sozialer Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung für die Angestellten. Man fühlt sich hier wohl, wird gefördert und hat einen sehr sicheren Arbeitsplatz.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Benefits für Mitarbeiter
- Weiterbildungsangebote
- offene Kommunikation
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und sich dafür interessiert
Sehr flexible und unkomplizierte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, offenes und wertschätzendes Miteinander bis hoch zum Vorstand spürbar, top moderne Büros & kostenloses Wasser sowie Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu lang um es aufzulisten
Die Kommunikation ist von oben herab und man bekommt wenig Wertschätzung. Die oberen Ebenen sind eh sehr illusioniert was Ziele angeht. Es ist viel zu viel Arbeit die eigentlich interne Abteilungen erledigen könnten. Viel zu viel Bürokratie.
Atmosphäre
Umgang
Arbeitsplatz
Umgang mit Kunden
Hierarchien
Aufgabenverteilungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
das er/sie erst merkt das was los ist wenn die betroffene person das problem anspricht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Freiheiten
Flexiblere Arbeitszeiten
Mehr Online und weniger in alten Filialen wo niemand hinkommt
Modernisieren und moderne Arbeitsmittel
Es sollte weniger auf die Zahlen geachtet werden und mehr ob das Produkt wirklich zum Kunden passt.
Noch stärker den Fokus auf neue Medien, digitale Fitness und technisches Equipment setzen.
- die Bezahlung könnte attraktiver sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Gießen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wertschätzung älteren Kollegen gegenüber
Wertschätzung- Aufgaben werden wenn möglich, unter verschieden Aspekten berücksichtigt und verteilt
Top Umgang mit älteren Kollegen. Unterstützung erfolgt. Es werden auch ältere Semester eingestellt.
Vorbildlich
Alter ist auch bei Einstellungen keine Frage - wenn die Quali stimmt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Gießen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gehaltszahlungen nach TVÖD, jedoch könnte meines Gefühls nach, die Eingruppierung bei den gegebenen Anforderungen höher sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Es gibt einen umfangreichen Seminarkatalog mit vielen Schulungsangeboten, an denen man jederzeit teilnehmen kann. Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt die persönliche sowie Berufliche Entwicklung.
Die Personalentwicklung erfolgt individuell und stärkenorientiert - top!
Die berufsbegleitenden Weiterbildungen sind außergewöhnlich. Man kann sich ohne Kostenbeteiligung vom Azubi zum Vorstand entwickeln
toller Kontakt zu PE. Viele Möglichkeiten zu individuellen Weiterentwicklung geboten!
Es bestehen umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Gießen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Gießen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Gießen als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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