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Sparkasse 
Hanau
Bewertung

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Katastrophale Sparkasse, nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPARKASSE HANAU in Langenselbold gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich war alles am Arbeitsplatz schlecht. Von der Stimmung über die Führung bis zu Organisation und Abläufen gab es kaum etwas, das motiviert hätte. Arbeiten macht hier schlicht keinen Spaß. Auch im Umgang mit Kunden herrscht ein negatives Klima – es wird über sie schlecht geredet und herabgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Ein echtes Teamgefühl gibt es hier leider nicht. Statt Unterstützung herrschen Misstrauen und Lästereien und Fehler werden lieber weitergegeben als gemeinsam gelöst. Die Atmosphäre wirkt dadurch dauerhaft angespannt, was das Arbeiten sehr unangenehm macht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird groß beworben, hat mit der Realität aber wenig zu tun. Homeoffice ist in den meisten Filialen gar nicht umsetzbar und flexible Arbeitszeiten existieren nur auf dem Papier.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetztengespräche wirken oft sinnlos und bringen keinen wirklichen Mehrwert. Statt zu unterstützen, geht es meist nur darum, Fehler aufzuzählen. Das demotiviert und macht das Arbeiten unnötig stressig.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes system, Mitarbeiter in der Filiale haben nichtmal Microsoft (Word,Excel) Berechtigung!!!!

Kommunikation

Die Kommunikation ist schwach und oft indirekt. Feedback oder offene Gespräche gibt es kaum, stattdessen läuft vieles über Umwege. Führungskräfte vermeiden klare Worte – und wenn doch etwas gesagt werden soll, passiert das lieber über den Personalchef im Gespräch, weil Führungskräfte sich nicht trauen ihre Meinung zu sagen.

Gleichberechtigung

Es herrscht klare hirachie zwischen den jeweiligen positionen, es wird immer von oben nach unten herab "geguckt" - Azubis werden sehr sehr schlehct behandelt in den Geschäftsstellen, denen wird klar gemacht, dass die "nur Azubis" sind


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.