137 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Ausbaureserve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Hannover in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
HomeOffice, Mutter-Kind-Büros, faire Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Intranet und hauseigener Blog liefern viele Informationen, Flurfunk ist allerdings oft schneller
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele wissen nicht, wie gut es denen geht - wenn man nicht auf Leistung steht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stabiles Umfeld, nahezu unerschütterlich (die Welt kann untergehen, die Sparkasse gibt es trotzdem)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akzeptanz von Schlechtleistungen, Bezahlung, Unternehmenskultur mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Stärker und kurzfristiger auf Gut- und Schlechtleistungen zugehen. Es geht nicht um hire-and-fire, vielmehr um "wir wissen es und arbeiten gemeinsam daran und finden eine Lösung".
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld im direkten Arbeitsumfeld. Darüber hinaus schon stark ausgeprägtes Silodenken
Image
Stabiler Arbeitgeber, bei dem gute Leistungen kaum honoriert und schlechte Leistungen kaum geahndet werden. Wer mal für eine gewisse Zeit eine Auszeit vom stressigen Alltag nehmen möchte, hat nach der Probezeit die besten Umfeldbedingungen.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben, noch nie soviel Zeit für private Angelegenheit gehabt. Die Arbeit hat darunter nicht gelitten, es gab auch keine Sonderaufgaben. Die 39 Stunden konnten einfach nicht vollgemacht werden. Wenn man dann noch ein kompliziertes Verhältnis zum Thema Leistung hat, ist die Arbeit eher ein Nebenjob.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit: vollkommene Katastrophe. Bei 15 Personen gab es ein jährliches Budget von 2500 Euro. Vollkommen lächerlich. Neben der klassischen Linienkarriere gab es keine weiteren Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Altersvorsorge ist TOP TOP TOP. Gehalt ist typisch öffentlicher Dienst, steigt mit dem Alter. Für junge und talentierte Menschen nicht zu empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
ja, abhängig von der Abteilung. Vom Status "wie in einer Familie" bis hin zu "es kann nur EINER überleben und Du bist es nicht" ist alles dabei. Ich hatte Glück.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Tja, schwierig. Leistet man gute Arbeit, dauert es Jahre, bis man es mit ein paar hundert Euro honoriert bekommt. Das wird dann noch so dargestellt, als müsste man dafür ewig dankbar sein und man es eigentlich nicht verdient hat.
Wenn man keine Lust hat zu arbeiten, schauen die Vorgesetzten weg. Die haben halt keine Möglichkeit gegen Schlechtleister ordentlich vorzugehen. Das ist halt oder wie man früher in der Zentrale gesagt hat "isso".
Arbeitsbedingungen
Die Umfeldbedingungen (Büro/Kaffeebar/Kantine/Sport etc.) werden nicht hoch genug geschätzt. Mit dem Umbau des Raschplatzes ist schon ein sehr gutes Kunststück gelungen. Die Technik ist für die Aufgabenerbringung angemessen vorhanden.
Kommunikation
"Lass uns darüber reden und am Ende akzeptierst Du meine Meinung oder ich eskaliere" fasst es ganz gut zusammen. Es wird sehr viel für die Kommunikation gemacht, sehr oft bildet die interne (s:spresso)/externe Kommunikation nicht die Realität ab.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Ja. Man muss auch realistisch bleiben, dass die interessanten Aufgaben immer beim/mit dem Kunden stattfinden (und die Kolleginnen und Kollegen werden auch noch nicht so gut bezahlt wie die Kollegen und Kolleginnen in der Zentrale). Ansonsten viele Prozesse, externe Vorgaben und Diskussionen.
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Solider Arbeitgeber mit Nachholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Kleinigkeiten, die eigentlich selbstverständlich sein sollten wie zB kostenloser Obstkorb, Kaffee und bessere Angebote für Sport wie Hansefit/Qualitrain.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur erneuern - vor allem von Seiten des Vorstandes. Veraltete Ansichten erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Sie könnte nur noch verbessert werden, wenn die Unternehmenskultur mit der aktuellen Zeit gehen würde (Stichwort: Duzen).
Image
Die Sparkassen an sich arbeiten verstärkt an einem zukunftsfähigen Image. Hier gibt es Nachholbedarf.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sich eine gute Work-Life-Balance einrichten. Natürlich muss man dabei die Arbeitszeiten der Kollegen mit bedenken.
Karriere/Weiterbildung
In der Welt der Sparkasse bietet die Bank eine Vielzahl an Weiterbildungen an. Weiterbildungen bei externen Anbieter sind auch möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Sozialleistungen sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in der aktuellen Zeit nimmt dieses Thema einen immer größer werdenden Platz ein. Die Bank ist hier gut aufgestellt, es kann jedoch noch einiges mehr investiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super hilfsbereit und halten auch unter Drucksituationen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen geschätzt und helfen den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist sehr gut! Sie unterstützt wo es geht und leitet die Gruppe sehr gut an.
Arbeitsbedingungen
Unter aktuellen Home Office Gesichtspunkten könnten die Arbeitsbedingungen verbessert werden. Jedoch ist man als Mitarbeiter mit deinem iPad ausgestattet und mobil arbeitsfähig. Der Arbeitsbereich im Büro ist mit allen Finessen ausgestattet (Höhenverstellbarer Schreibtisch, guter Monitor, einstellbarer Bürostuhl).
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist solide, jedoch werden zu viele Themen ohne Gesamtstruktur im Hause angegangen und es gibt so Redundanzen und Probleme in der Abarbeitung dieser Themen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Gleichberechtigung unter den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem vielseitig und auch gerne herausfordernd.
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Freundlicher Arbeitgeber mit bedingten Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hannover in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die richtigen Führungskräfte wird man gut gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen und nicht mehr so konservativ handeln. Und den eigenen Mitarbeitern mehr Aufstiegschancen geben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem, in welchem Team man eingesetzt ist. Wenn man Glück hat, ist die Atmosphäre überragend.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten gegeben. Ein Wechsel von Geld in Freizeit ist möglich. Teilzeitvarianten möglich. Spontane Gleitzeittage oft möglich. (Je nach Team)
Karriere/Weiterbildung
Mehr auf interne Abteilungen fokussieren, anstatt die Menschen nur auf Vertrieb auszubilden und immer nur in die Richtung zu schicke. Weniger extern einstellen und mehr die eigenen Leute hochziehen, die teilweise jahrelang im Unternehmen tätig sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok! Sozialleistungen sind auch absolut in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an. Manche Vorgesetzte lassen es einen sofort spüren, wenn sie ein Problem haben und sind selten bereit, dies aus der Welt zu schaffen. Viele sind aber auch sehr „Pflegeleicht“ und versuchen zu fordern und fördern.
Kommunikation
Oftmals keine Transparenz in der Kommunikation. Sehr sehr viel Flurfunk, der in 80% nicht der Wahrheit entspricht. Führungsebene hält sich immer sehr bedeckt und spielt oft die unwissenden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Hannover in Barsinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Gelebte Teamarbeit
Image
Von der biederen Sparkasse zum modernen Finanzdienstleister.
Work-Life-Balance
Es wird viel angeboten. Unterstützung Eltern, Betriebssport, flexible Arbeitszeit, sehr aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten…
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen bei Lust, Fleiß und Engagement weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, volle VL,
Unternehmenserfolgsprämie und Incentives.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führend in den Themen Nachhaltigkeit, sozialen Engagement und soziale Gerechtigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Trotz vieler unterschiedlicher Aufgaben, unterschiedlicher Menschen und unterschiedlicher Themen guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständnis
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftliches Zusammenwirken.
Arbeitsbedingungen
Gut. Büroausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexibles Arbeiten, attraktives Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mit kleinen Abstrichen gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nimmt einen hohen Stellenwert ein.
Frauen in Führungspositionen, Führen in Teilzeit, Elternzeit usw.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Aufgaben. Für fast jeden ist etwas dabei.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement.
Nachhaltigkeit.
Umweltbewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege.
Schlankere Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sparkassenkaufmann bei Sparkasse Hannover in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der Azubis, viele Aufgabenfelder,
Die Ausbilder
Engagiert, gut vorbereitet
Spaßfaktor
Interessant, nette Kollegen, man wird ernstgenommen
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch in der Ausbildung darf man schon beraten
Variation
Finanzbereich, aber weit gefächert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Gutsherrenart gewinnt an Einfluss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Hannover in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Technische Weiterentwicklungen mutig voran treiben, Home Office umsetzen. Als moderner und sozialer Arbeitgeber auftreten und dies konsequent über alles umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an, generell i.O.
Work-Life-Balance
In meinem Umfeld lässt sich alles gut organisieren.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich i.O. Aber gehaltliche Entwicklungen sind vom Wohlwollen der Führungskräfte abhängig. Klare Entscheidungswege sind nicht immer erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf die Kollegen an, grundsätzlich aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft. Die 2. Ebene arbeitet zunehmend an der Sicherung ihrer Positionen/Arbeitsplätze. Und wenn die Mitarbeiter auf der Strecke bleiben ist das eben so.
Kommunikation
Entscheidungen werden zunehmend schlechter erklärt und kommuniziert. Das war schon mal besser
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber für neue Themen und Projekte werden immer die gleichen Kollegen herangeholt. Andere haben da kaum eine Chance.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz und erreichbare Ziele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen, iPad für alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten schwierig und dauern sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte sich mehr an der eigenen Zielerreixhung richten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Sozialleistungen, menschlicher Umgang, Worklife-Balance
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie für die nächsten Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.