58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für die tolle Aufnahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Image
Die Sparkasse genießt einen tollen Ruf
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsoptionen
Gehalt/Benefits
Tolle Zusatzleistungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten in einem KFW 40 Gebäude
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team ein respektvolles miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen werden hier eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Nimmt sich Zeit und findet Lösungen
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit modernster Technik
Kommunikation
Sehr guter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gerecht verteilt
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme morgens gerne zu Arbeit
Work-Life-Balance
Voll- und Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Diverse Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einer der stärksten Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Kulturfaktoren der Sparkasse Heidelberg werden gelebt und fördern das Miteinander und damit auch das Betriebsklima in hohem Maß
Image
Die Sparkasse ist eine allseits bekannte Marke und setzt sich für die Region ein
Work-Life-Balance
durch die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Homeoffice ebenfalls hervorragend
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gegeben und die Weiterbildung wird aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den Entgelttabellen des öffentlichen Dienstes und ist damit überaus transparent - es gibt diverse zusätzliche Benefits und soziale Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsthemen sich ein wichtiger und selbstverständlicher Bestandteil der Sparkasse Heidelberg - weitere Infos hierzu gibt es im veröffentlichten Nachhaltigkeitsbericht
Kollegenzusammenhalt
dies kann sich natürlich von Abteilung zu Abteilung unterscheiden - die anderen genannten Punkte unterstützen den Zusammenhalt im Kollegenkreis - es gibt diverse Möglichkeiten im Jahr miteinander (auch abteilungsübergreifend) in Kontakt zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Haus der Sparkasse Heidelberg ist eine Betriebszugehörigkeit von 40 Jahren oder mehr keine Seltenheit - "ältere Kollegen" geben ihr Wissen weiter - Unterstützung ist selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten am neuen Standort Europaplatz ist innovativ und zeitgleich hoch modern
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren enorm verbessert und befindet sich aktuell auf einem hohen Niveau
Gleichberechtigung
Der Vorstand ist aktuell mit einer Frau besetzt und auch in anderen Führungsebenen ist dies selbstverständlich. Das hauseigene Frauennetzwerk wird gepflegt und gelebt.
Interessante Aufgaben
in einem sich stetig wandelndem Arbeitsumfeld wird es nie langweilig
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Top Arbeitgeber mit vielen Benefits für den eigenen Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht viel für die Mitarbeiter.
Veranstaltungen und Benefits.
Wertschätzung wird ausgesprochen.
Service Nummer für eigene Mitarbeiter (Unterstützung von internen Abteilungen an den Vertrieb)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird zu spät reagiert bei personellen Notständen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Abläufe, bessere Schulungen für die Stressbewältigung
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Stimmung und Miteinander
Image
Sehr bekannt und oft Vertreten (Vereine und wohltätige Zwecke) z.B. Rudern für Krebs
Work-Life-Balance
9-5 Arbeitszeitmodel ist einfach ein Zeitfresser für das Privatleben im Allgemeinen. Dennoch kann man auch in der Sportgemeinschaft teilnehmen, finde ich toll!
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, man muss auch Leistung bringen
Gehalt/Benefits
Gute Chancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kollegen arbeiten noch mit sehr viel Papier und werden noch darauf geschult nachhaltiger zu arbeiten (der Großteil ist digital machbar ganz ohne Papier)
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zusammenarbeitet. (Mit den einen versteht man sich besser als mit den anderen) jedoch kann man immer auf Hilfe hoffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit auf Lebenszeitkonto und somit seinen Austritt selbst mitzugestalten
Vorgesetztenverhalten
Halten was sie versprechen
Arbeitsbedingungen
Sind gegeben
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch
Gleichberechtigung
Deine Meinung zählt
Interessante Aufgaben
Oft ähnliche Tagesabläufe
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Stabilität in verrückten Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Sozialleistungen
Unterstützung bei Weiterbildung
Das Gehalt ist durch den Öffentlichen Tarifvertrag geregelt- ein Riesen Vorteil für Gleichberechtigung und Planbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist durch den Öffentlichen Tarifvertrag geregelt- ein Nachteil bei individuellen Situationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreditkontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Heidelberg in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, ich ging immer gern zur Arbeit. Auch die Option von zeitweise Homeoffice war gegeben.
Image
Die Sparkasse Heidelberg genießt m.E. ei en sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Auf die familiären Verhältnisse unter Berücksichtigung der geschäftlichen Belange wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für interessierte Mitarbeiter wird auch im wege der Weiterbildung viel investiert und getan.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt fair nach Anforderung und Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war voll in die Prozesse und Abläufe integriert. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit korrekt
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechingen finden statt
Interessante Aufgaben
Ich war mit meinen Aufgaben voll zufrieden. Abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gruseliger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Interessiert den AG nicht, wird arrogant ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Sparkasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Stern Abzug, da das Gehalt zwar schon über dem anderer Banken liegt, aber ältere Kollegen sind teilweise höher eingruppiert als jüngere für den gleichen Job jemals erreichen können. Hier würde ich mich etwas mehr Gerechtigkeit wünschen, bzw. Rückkehr zur alten Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Menschlich, Kompetent
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer Luft nach oben, aber aktuell keine Verbesserungswünscge bzw Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich und Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Heidelberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden Sparkasse Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.