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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (12)
    46.153846153846%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (0)
    0%
    3,64
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Sparkasse Heidelberg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,89 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch unter Kollegen und Führungskräften.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterorientiert. Offenes Ohr. Direkt und Zielstrebig

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen/ Weiterbildungsmöglichkeit gegeben und unterstützt (zusätzlicher Urlaub/ Bezahlung)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen(bAV+ZVK) sind sehr gut. Über eine Erhöhung kann gesprochen und wenn die Voraussetzungen gegeben sind auch genehmigt.

Work-Life-Balance

Leider kein Homeoffice. Gleitzeit. Urlaub auch kurzfristig möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Digital auf einem sehr guten Weg und auch besser als manch andere. Auf einem sehr guten Weg!

Pro

Offener Austausch/ Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Heidelberg
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

- geringe Wertschätzung durch Vorgesetzte
- leere Versprechungen

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlung zwischen Ost und West ist immer noch deutlich spürbar.

Karriere / Weiterbildung

- ist gegeben, jedoch erfolgt keine leistungsgerechte (Bildungsstand / Berufserfahrung) Vergütung

Gehalt / Sozialleistungen

- halten eigene Gehaltsvorgaben (Stellenbeschreibung) nicht ein
- auch nach langjähriger Berufserfahrung, guten bis sehr guten Bewertungen und Überqualifizierung keine leistungsrechte Bezahlung
- EGO (01.01.2017) noch nicht umgesetzt
- Gesundheitsmanagement i. O.

Arbeitsbedingungen

- Technik und Gebäude größtenteils veraltet

Work-Life-Balance

- flexible Arbeitszeiten
- Urlaub wird im Team abgesprochen

Verbesserungsvorschläge

  • offene Kommunikation fehlt
  • es werden kaum Entscheidungen getroffen, ständig neue Projekte die die Umsetzung von Neuerungen verhindern

Pro

- flexible Arbeitszeit
- kostenlose Parkplätze, Job-Ticket

Contra

- leere Versprechungen
- Hinhaltetechnik
- Hilfe des Personalrates ist enttäuschend

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Heidelberg
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Dynamik entwickeln, besonders in den Stabs- und Betriebsbereichen. Die Lesitung ist nur als marktüblicher Standard zu werten. Der Personalbereich ist hier keine Ausnahme. Geringe Beratung und Leistung gegnüber der eigenen Mitarbeiter

Pro

die Ausbildungsleistung ist gegenüber der Mitberwerber überdurchschnittlich; allerdings sind die Zukunftsperspektiven für viele Mitarbeiter nicht attraktiv.

Contra

geringe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Keine Motivation für einen Dienstleister in Finanzbereich der von seinen Mitarbeitern lebt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Heidelberg
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (12)
    46.153846153846%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (0)
    0%
    3,64
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Sparkasse Heidelberg
3,69
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.112 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen