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kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Herford eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Die Sparkasse Herford ist ein ziemlich großes Unternehmen. Besonders gut finde ich die wechselnden Filialeinsätze. So lernt man kleinere und größere Filialen kennen. Außerdem ist es sehr abwechslungsreich, da zwischendurch Seminare oder Trainings gehalten werden. Man lernt in kurzer Zeit sehr viel, sodass man recht zügig eigene Gespräche führen kann. Oft ist es der Fall, dass man nicht als Azubi behandelt wird, sondern voll in das Team integriert wird.
Auch die Vorbereitungen auf Prüfungen in der Schule sind sehr gut.
Im Laufe der Ausbildung kommen zusätzlich Aufgaben hinzu, die nicht in der normalen Arbeitszeit geschafft werden können. Teilweise arbeitet man in der Freizeit, um Projekte, Lernaufträge oder sonstiges vorzubereiten.
Ziele so stecken, dass sie auch erreicht werden können und nicht demotivieren.
Es werden jedes Jahr viele Auszubildende eingestellt und so hat man bei Fragen zur Ausbildung immer einen Ansprechpartner. Alle Kollegen, mit denen man in Kontakt kommt bieten bei Problemen ihre Hilfe an. Gemeinsame Aktivitäten gibt es in der Betriebssportgemeinschaft, bei Feierlichkeiten oder Ausflügen.
Die Karrierechancen sind sehr gut. Die Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach der Ausbildung ist ziemlich groß, da neue Berater gesucht werden. Wer sich in der Ausbildung anstrengt, hat gute Möglichkeiten mit einem Studium in jungen Jahren beruflich aufzusteigen.
Es besteht eine flexible Arbeitszeit, sodass es kein Problem ist, nach Absprache, früher in den Feierabend zu gehen oder später anzufangen. Allerdings fallen schnell Überstunden an, wenn man alle Aufgaben sehr ernst nimmt. Diese Überstunden können jedoch problemlos abgefeiert werden.
Im Gegensatz zu anderen Ausbildungsberufen werden wir ziemlich gut bezahlt. Wir erhalten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und einiges mehr. Das Geld wird immer pünktlich überwiesen. Im Vergleich zu anderen Kreditinstituten bezahlt die Sparkasse jedoch weniger.
Alle Ausbilder mit denen ich bis jetzt zu tun hatte, sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche mit dem Auszubildenden. Falls Probleme auftauchen, hat man mehrere vertrauenswürdige Ansprechpartner.
Die Ausbildung macht spaß, weil man in kurzer Zeit sehr viel lernt und dies in den Filialen auch anwenden darf. Außerdem werden viele Treffen mit Kollegen und/ oder Azubis organisiert, um diese noch besser kennen zu lernen.
Teilweise werden zu viele Aufgaben auf einmal von dem Azubi gefordert. In relativ kurzen Filialeinsätzen müssen verschiedene Aufgaben bewältigt und zusätzliche Lernaufträge aus den Trainings gestämmt werden. Außerdem werden insbesondere in kleinen Filialen die Azubis als vollwertige Mitarbeiter eingeteilt, was auf der einen Seite für die gute Teamintegration spricht, andererseits jedoch zusätzlich einspannt.
Die Ausbildung könnte abwechslungsreicher nicht sein. In den Filialeinsätzen finden regelmäßig Seminare, Trainings oder Spezialausbildungen statt. Diese bereiten gut auf den Schulblock vor.
Die Auszubildenden werden nicht als eine Last gesehen, sondern als zukünftige Mitarbeiter. Es wird viel Wert darauf gelegt, die Kollegen mit Namen anzusprechen.
Das Arbeitsklima, die Karreieremöglichkeiten und Aufstiegschancen sind super
Die internen Karrieremöglichkeiten sind sehr gut und werden auch bei guten Leistungen schnell angeboten.
sehr flexible Arbeitszeiten
Die Ausbilder vor Ort und auch der Ausbildungsleiter sind sehr top. Immer sehr bemüht und bieten eine sehr angenehme Ausbildungsqualiät und -atmosphäre
Die Ausbildung hat immer sehr viel Spaß gemacht, sowohl in den einzelnen Ausbildungsbereichen als auch in der Berufschule.
In jedem Ausbilungsjahr gibt es unterschiedliche Aufgabenbereiche die die Azubis kennenlernen und auch selbständig übernehmen können.
In der Ausbildung werden sehr viele unterschiedliche Abteilung durchlaufen, viele Filialen und interne Bereiche.
Die Ausbildung ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und sehr interessant. Es wird sehr viel Wissen vermittelt und man wird in sehr vielen Bereichen/Abteilungen eingesetzt. Viele Praxistrainings und Seminare vertiefen das Wissen. Man wird sofort als vollwertiges Mitglied der "Sparkassenfamilie" aufgenommen. Alle Kollegen sind freundlich und stehen immer helfend zur Seite. Allerdings wird einem nichts geschenkt. Man muss schon selbst aktiv die Ausbildung mitgestalten, gerade das macht sie so interessant.
Der häufige Filialwechsel ist nicht so optimal. Zum einen sind die Filialeinsätze oft durch Seminare oder Trainings unterbrochen, sodass man teilweise nur wenige Tage effektiven Filialeinsatz hat, zum anderen hat man sich gerade gut eingelebt und muss schon wieder in eine neue Filiale.
Filialeinsätze verlängern
Das Betreibsklima ist hervorragend. Günstig beeinflusst durch Betriebssportgemeinschaft, Feiern und sonstige Aktivitäten wie Ausflüge etc.
Jeder Azubi hat die Chance auf eine unbefristete Übernahme. Die Leistungen müssen natürlich stimmen. Weiterhin ist das Weiterbildungsangebot (Seminare, Studium) sehr gut und wird gefördert.
Die Arbeitszeiten richten sich überwiegend nach den Filialöffnungszeiten, sind jedoch flexibel.
Die Ausbildung wird nach dem TvÖD vergütet. Zusätzlich werden Fahrtkostenerstattungen zu auswärtigen Seminaren und zur auswärtigen Berufsschule erstattet.
Die Ausbilder haben ein hohes Interesse die Ausbildungsinhalte sehr gut zu vermitteln. Es werden realistische Ziele gesetzt.
Die Ausbildung macht in allen Bereichen Spaß. Man lernt nicht nur in den jeweiligen Filialen, sondern bekommt auch Einblicke in die Internen Bereiche.
Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Abwechslung ist ebenfalls ausreichend vorhanden.
In der Uasbildung durchläuft man sehr viele Bereiche, daher ist Abwechslung gegeben. Jedoch teilweise auch zu viel, denn man wechselt nach jeden Schulblock die Filiale.
Bisher habe ich nur respektvollen Umgang genossen. Azubis werden wie alle anderen Mitatrbeiter behandelt. Kollegen sind stets freundlich und hilfbereit.
Wenn man eine Ausbildung bei der Sparkasse Herford macht, wird man nicht nur gefördert, sondern auch gefordert. Es wird viel von einem verlangt, aber dadurch lernt man auch sehr viel. Als Azubi darf man schon viele Aufgaben selber übernehmen und somit ist jeder Tag anders, denn es gibt immer neue Herausforderungen.
Als Azubi ist man ständig in anderen Filialen. Mich stört hierbei, dass die Filialeinsätze immer sehr kurz sind. Wenn man sich grad eingelebt hat, muss auch schon wieder die Filiale Wechseln.
Mein Vorschlag ist, die Filialeinsätze zu verlängern.
Besonders gut finde ich die Abwechslung und die sehr gute Organisation der Ausbildung.
Weniger gut gefällt mir der immer wieder neu aufgebaute Druck.
23-30 neue Azubis pro Jahr.
Azubis werden sofort in das Team integriert.
Es besteht die Möglichkeit bei der Betriebssprotgemeinschaft mitzuwirken. Weiterhin gibt es Filialinterne und Filialübergreifende Veranstaltungen und Feste.
Wer studiert kommt oft schneller ans Ziel. Ein Studium ist aber nicht unbedingt notwenig.
Flexible Arbeitszeiteinteilung. Überstunden können abgebaut werden.
Gehalt nach Tarif d. öffentlichen Dienst. Weihnachtsgeld, VL und weiteres wird gezahlt.
Die Ausbilder helfen einem wenn man Fragen oder Probleme hat gerne weiter. Mann muss jedoch Eigeninitiative zeigen um alle Ausbildungsinhalte mitzunehmen.
Abwechslungsreiche Aufgaben werden gestellt. Niemand wird zum Laufburschen oder Kaffeekocher ausgebildet.
Respektvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist gegeben.
So verdient kununu Geld.