57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abteilungsübergreifend herrscht eine sehr familiäre und ausgeglichene Stimmung. Es werden immer wieder Aktionen als Team veranstaltet, was den Zusammenhalt innerhalb des gesamten Hauses stärkt. Auch kleinere Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen oder Feierlichkeiten finden immer wieder Anklang.
Ansehnliches Image. Durch Unterstützung sozialer oder integrativer Projekte in der Region erhalten wir positive Resonanz unserer Kundschaft oder auch aus dem familiären Umfeld.
32 Urlaubstage sprechen hier eine deutliche Sprache. Dazu kommt noch der mögliche Zeitausgleich der so gut wie jederzeit genommen werden kann.
Die Sparkasse ist mir schon öfters mal entgegen gekommen, wenn die KiTa kurzfristig geschlossen war oder die Kinder krank waren.
Besonders hoch anrechnen muss man hier auch den Einsatz unserer Personalabteilung und des Vorstandes, die ohne zögern eine Weiterbildungsvereinbarung verlängert hat, damit der Druck etwas rausgenommen werden kann und die Work-Life-Balance gewahrt wird.
Hier ist alles möglich :)
Auch wenn Vorerfahrungen oder Qualifikationen für die Bekleidung einer Stelle nicht ausreichend sind, besteht dennoch die Möglichkeit mit Antritt dieser Stelle zu wachsen und sämtliche nötige Fortbildungen zu erlangen.
Wer hier Engagement und Willen zeigt, dem werden auch keine Steine in den Weg gelegt. Ein gutes Weiterbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung wird darüber hinaus geboten.
4 Sterne sind meckern auf hohem Niveau. Mehr geht immer. Aber uns geht es dennoch sehr gut.
Ich kenne wenig bis keine Unternehmen in der Region, die Ihren nachhaltigen Fußabdruck so intensiv hinterlassen wie unsere Sparkasse. Auch die Förderung integrativer und sozialer Projekte steht hier immer wieder auf der Agenda.
Umliegende Vereine und Einrichtungen profitieren stark vom Engagement unserer Sparkasse. Es gibt nahezu keine öffentliche Veranstaltung, bei der wir nicht unterstützen.
Abteilungsübergreifend habe ich im Bereich der Arbeitsatmosphäre schon einiges geschrieben.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt überragend. Man kann sich stets auf alle Kollegen verlassen und auch nette Mittagspausen mit den Kollegen fühlen sich nicht wie eine Pflichtveranstaltung an.
TOP. Hier wird kein Unterschied gemacht. Egal ob jung oder alt.
TOP. Ich bin in meiner Zeit bei der Sparkasse an keine Führungskraft gestoßen, bei der der Mitarbeiter nicht absolut im Mittelpunkt steht.
Gute Arbeitsbedingungen. Mobiles Arbeiten wo es möglich ist. Gut ausgestattete Räumlichkeiten.
Ständige Weiterentwicklung der Infrastruktur (z.B. Modernisierung oder Umbau von Filialen) aber auch der technischen Ausstattung.
Neuigkeiten werden schnell und transparent kommuniziert. Hier werden mehrere Kanäle in Anspruch genommen, was es jedem Mitarbeiter ermöglicht schnell an relevante Informationen zu gelangen.
Mit unseren Gleichstellungsbeauftragten absolut gut aufgestellt. In jedem meiner Bewerbungsgespräche anwesend gewesen und auch generell eine deutlich erkennbare Präsenz.
Die Tätigkeitsfelder im gesamten Haus sind weitreichend und vielseitig. Hier findet jeder eine für sich interessante Aufgabe.
Mein Bereich ist spannend, lehrreich und fordernd. Hier vergeht kein Tag, an dem man nur darauf wartet, dass er endlich vorbei ist.
Ausstattung des Arbeitsplatzes. Nähe zum Wohnort!
Starre Gehaltsmodelle!
Mehr Meetings Digital!
Kommt immer auf die Abteilung an.
Könnte besser sei , aber in der Regel gut.
Weihnachtsgeld wird gezahlt, betriebliche Krankenzusatzversicherung wird gezahlt, Vorstand und Personalrat haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Angestellten
Parkplätze für die Angestellten und Beteiligung Fahrtkosten wären schön, wenn man nicht heimatnah eingesetzt wird bzw. der Weg mit Bus und Bahn zu lange dauert, Beteiligung an den Kosten für technische Ausstattung für Homeoffice.
Nette Kollegen, nette Chefs.
Meine Chefs sind toll.
Sehr wertschätzende Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskraft und Vorstand.
- Arbeitsklima
- Flexibilität
- Sonderleistungen für jeden
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Qualifizierungsmöglichkeiten
- was gravierendes fällt mir hier nicht ein… sonst wäre ich nicht mehr hier.
- Kommunikation an die Mitarbeiter schafft Verständnis für Entscheidungen
- Möglichkeit innerhalb des TVöDs über höher Gruppierungen zu verhandeln
- gerne auch eine Bandbreite bei stellen das ermöglicht eine Entwicklung auf einer Stelle und wird entsprechend Leistern gerecht
In meiner Zeit seit der Ausbildung hier bin ich mittlerweile durch alle drei Städte und einige Abteilungen gekommen. Natürlich hängt die Arbeitsatmosphäre immer von den handelnden Menschen ab. Aber ich habe nie dauerhafte Abweichungen von einer sehr guten Arbeitsatmosphäre erlebt.
Auch wenn das Image der Banken im letzten Jahrzehnt etwas gelitten hat, konnten die Sparkassen und ich glaube auch die Sparkasse HRV den guten Ruf bewahren.
Ich genieße die Work-Life Balance hier sehr! Variable Arbeitszeit, teilweise mobiles Arbeiten (je nach Abteilung) und ein eigener Kalender der gepflegt werden kann ermöglicht viele Freiheiten. Das kenne, nutze und ich genieße ich jetzt schon seit fast 10 Jahren.
Das Steckenpferd aller Sparkassen sind die weiterbildungsmöglichkeiten! So auch in der Sparkasse HRV! Egal ob klassischer interner Karriereweg (komplette Kostenübernahme) oder ein eigenes Studium (Zuschuss in Höhe einiger tausend Euros sowohl für Bachelor als auch Master) werden stark gefördert.
Ganz ehrlich: mehr geht immer und wer nach TVöD bezahlt wird weiß, das man nicht reich dadurch wird. Unterm Strich mit allen Sozialleistungen ist das Einkommen aber überdurchschnittlich und braucht keinen tiefen Vergleich zu scheuen. Oberflächlich wirkt es schon mal anders.
Sozialleistungen sind einige vorhanden: Zusatzversorungskasse die einen großen Teil der Rentenlücke schließt, VL in voller Höhe, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr.
Auch das Thema Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Das Dach der Hauptfiliale ist mit Solaranlagen belegt und Investitionen werden entsprechend hinterfragt und Kundenanfebote gemacht.
In meiner Erfahrung habe ich den Kollegenzusammenhalt während der Arbeit als gut und vertrauensvoll erlebt. Hier wieder ein Stern Abzug da die Bereitschaft über die Arbeitszeit hinaus privat etwas zu unternehmen eher gering ist. Das kenne ich aus Erzählungen von anderen Sparkassen besser.
Gerade in den letzten Einstellungen wurden auch ältere Kollegen und mit unterschiedlichsten Hintergründen eingestellt.
Ich erlebe das Verhalten der Vorgesetzten meistens als schlüssig, freundlich und offen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen gehört. Einziger Kritikpunkt ist, dass Hintergründe zu getroffenen Entscheidungen nicht immer klar kommuniziert werden.
Die Sparkasse sorgt für sehr gut Arbeitsbedingungen. In der Regel eigene individualisierbare Büros, eine zuverlässige IT, hochwertige Technik bis hin zu Laptops, iPhones und IPads (entsprechend der höheren stellen nicht grundsätzlich)
Ich erlebe die Kommunikation als fair, menschlich und wertschätzend. Ein Stern Abzug für die Informationsfülle und Ordnung. Hier macht oft noch jede Abteilung was eigenes.
Wird beachtet und gerade für Frauen werden Gleichstellungsbeauftrage und Netzwerke angeboten.
Die Sparkasse bietet unglaublich viele unterschiedliche interessante Aufgaben. Von den klassischen Themen Vertrieb in allen Bankbereichen und Vermögenssegmenten, hin zu Führungsaufgaben, Organisation, IT, Personal, und vielem Mehr
Zwei Sterne Abzug für fehlende Wertschätzung im Umgang
Ständig wachsende Aufgaben stehen immer weniger Personal gegenüber, die erforderlichen Überstunden können nicht mehr mit Freizeit abgegolten werden
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist einwandfrei, das gilt leider nicht für das gesamte Management
Sicherer Arbeitgeber. Hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz. Alltagstaugliche Benefits. Gute Bezahlung.
Zu viel Arbeit auf zu wenig Personal verteilt. Viel zu starres Gehalts-Bewertungssystem. Viele Kundenbereiche optisch wenig ansprechend und in die Jahre gekommen.
Stärkere Personaldecke
Offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten, soziale Einstellung und Engagement, offene Kommunikation, Kultur, Team
Nichts was in der Verantwortung des AG liegt
Sehr gut, hohe Flexibilität
So verdient kununu Geld.