Sparkasse HRV als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich ernst genommen und für Lob und Kritik findet man stets Gehör.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben, modernere Beratung ist möglich mit den vorhandenen Tools.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Toller Teamzusammenhalt. Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Klare Kommunikation durch Führungskräfte. Offener Umgang im Team untereinander.
Work-Life-Balance
Arbeitsvertrag beinhaltet Gleitzeit. Möglichkeit, Überstunden zeitnah abzubauen. Die Führungskraft achtet darauf, dass man nicht überpaced und Zeit für einen Reset findet.
Vorgesetztenverhalten
Faires und gerechtes Miteinander. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Anliegen und Herausforderungen. Aufgaben, Ziele und Anforderungen sind klar kommuniziert. Man kann sich auf die Unterstützung durch die Führungskräfte verlassen.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde kann individuell beraten werden. Man wächst mit dem Kunden und gewinnt das Vertrauen, sich um die finanziellen Angelegenheiten zu kümmern. Jeder Kunde hat seine eigene Geschichte, was den Job so besonders macht.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen für eine moderne Beratung in einer sich immer mehr digitalisierenden Welt könnten sich stark verbessern. Die Filialen könnten einen neuen Anstrich vertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch zu viel ausgedruckt. Durch eine bessere Digitalisierung könnten hier noch Potenziale genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Regelmäßige Gespräche mit den Führungskräften, Unterstützung und ein regelmäßiger Austausch mit den Personalreferenten zur Zukunft können immer genutzt werden.