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Sparkasse 
Hochfranken
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Gute Ausbildung mit fragwürdiger Zukunft

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hochfranken in Hof abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausbildung, viel Unterstützung, Chancen auf eine Übernahme, man fühlt sich gut aufgehoben in der überwiegend kollegialen "Sparkassen-Familie" - alle sitzen in einem Boot in dieser schwierigen Zeit im Bereich Banken- und Finanzwesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Leistungs- und Erwartungsdruck, später teils unrealistisch hohe Ziele, altmodisch hierarchische Führung, schlechte Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Zurück zur Kundenorientiertheit - das würde auch allen Mitarbeitern ein besseres Gefühl geben. Die Sparkasse ist ein Freund und Helfer vor Ort. Das möchten auch die Angestellten austrahlen. Das würde motivieren, nicht nur seine Ziele, sondern auch gemeinsam die der Kunden zu erreichen.

Die Ausbilder

Die Zuständigen in der Geschäftsstelle vor Ort waren kompetent und der Umgang war freundlich und respektvoll. Man wird allerdings deutlich als Azubi gesehen - das Ende der Nahrungskette.

Spaßfaktor

gute Kollegen, viel Konktakt mit anderen Azubis

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechlsungsreich und herausfordernd. Anfangs allerdings auf eher typische "Azubi-Aufgaben" beschränkt. Später muss man mehr leisten und die Erwartungen steigen deutlich an. Dabei bekommt man von den Kollegen viel Unterstützung.

Variation

Kundenkontakt ist immer sehr abwechslungsreich - jeder Tag ist anders. Die Aufgaben bleiben die gleichen. Allerdings sind diese sehr weit aufgestellt, dadurch bleibt es spannend.

Respekt

Die Kollegen vor Ort waren stets respektvoll. Von höheren Führungsebenen wurde aber viel Druck ausgeübt und das teilweise auf eine fragwürdige Art und Weise.

Karrierechancen

Bei einer Übernahme (auch befristet möglich) sind die Chancen gut. Man erhält Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung. Es entwickeln sich einige Möglichkeiten. In meinem Fall waren die Chancen auf eine Übernahme sehr gering. Es wurden viele nicht übernommen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die geringen Übernahmechancen entstand ein extremer Konkurenzkampf zwischen den Azubis. Da konnten auch viele Teamtage und gemeinsame Aktionen nicht mehr helfen. Allerdings ist die Stimmung unter den Kollegen in der Geschäftsstelle kollegial und man erhält viel Unterstützung und Respekt - bei guter Führung ;) . Insgesamt ist die Stimmung im Haus eher schlecht, obwohl es viele gemeinsame Aktivitäten gibt, wie Betriebssport, Ausflug, Volksfest etc... Der Grund ist wohl der allgemeine Leistungsdruck.

Ausbildungsvergütung

Im Branchenvergleich ok - Im Vergleich mit anderen Ausbildungen super

Arbeitszeiten

Die Azubis hatten viele Freiheiten was die Arbeitszeit angeht - nur die Urlaubsplanung ist sehr unflexibel.

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