7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Mitarbeiter kann man sich entfalten wenn man möchte, man darf eigenständig arbeiten und Verbesserungsvorschläge werden versucht umzusetzen
Alte Strukturen aufbrechen
Leider ein schlechtes Image, was ich traurig finde. Mitarbeiter stehen oft nicht hinter dem Unternehmen sind oft unzufrieden, statt etwas zu unternehmen
Man kann fast frei wählen, was Kind und Familie gut mit der Arbeit vereinen lässt
Was man will, wenn man will
Leider gibt es scheinbar viel Neid, was ich selbst noch nicht erlebt habe, aber von andern höre
Sehr gut, man kann immer alles anbringen
Die Computer sowie die Ausrüstung ist okay1
Offene Kommunikation, respektvoller Umgang, super Benefits
Mehr Offenheit wäre angebracht was die Aufgabengebiete mit den jeweiligen Stellen und Eingruppierungen mit sich bringt.
Eingruppierungen in einigen Bereichen prüfen und Stellenprofile abgleichen. Viele Mitarbeiter leisten mehr als sie müssten. Das sollte man berücksichtigen.
Jeder wird gleich behandelt, jeder wird angehört.
Nach Fusionen und Gebühren noch ein bisschen was zu tun
Öffentlicher Dienst mit Gleitzeit
Wer will der darf, kann und wird gefördert
Öffentlicher Dienst regelt. Hier ist es allerdings egal ob man gut oder schlecht abliefert. Die guten schleppen die schwachen mit durch und bekommen stellenweise weniger.
Man ist sehr bemüht. Vieles geht inzwischen Paperless. Es gibt 2 Bienenstöcke in der Hauptstelle
Macht Spaß
Nichts auszusetzen
Leider gravierende Unterschiede von Filialen. Von Top Modern bis in den 80er stehen geblieben alles dabei. Hier müsste Man an vielen Standorten mal renovieren und modernisieren.
Generell leider an vielen Stellen zu viel unnötiger Input (Intranet). An anderen Stellen zu wenig (Updates an Systemen).
Basis ist gleich, das tägliche Geschäft immer was Neues
Flexibilität
Faire Arbeitsbedingungen und Bezahlung
Guter Umgangston
Kinderbetreuung anbieten, um es Müttern zu erleichtern zu arbeiten
Was man möchte, WENN man möchte
Stets Boni, Sachbezüge und alle Vorteile die man sich wünscht
Fair und auf Augenhöhe