Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das behandeln von ehemaligen Mitarbeitern. Kreditkarten werden ohne Benachrichtigung grundlos gesperrt. Konten werden zum nächstgelegenen Zeitpunkt grundlos aufgelöst. Man möchte die Ex-Mitarbeiter am besten Gang los werden. Vor allem wenn man von eigenem Wunsch aus das Unternehmen verlässt.
Auszubildende werden geknechtet und die ausgelernten Kollegen lachen sich ins Fäustchen bei jeder Gelegenheit.
Außerdem haben Kollegen mit Ausbilder Funktion meist gar keine Lust und kommen ihrer Aufgabe garnicht entgegen, wodurch die Azubis ohne Ansprechpartner umherirren und Hilfe bei anderen Kollegen, die nicht zuständig dafür sind, suchen müssen.
Essen in der Kantine wird bezuschusst, muss jedoch auch selbst gezahlt werden.
Wenn der Verkauf nicht läuft oder werden mal Fehler, für die man selbst nichts kann gemacht, kommt ständiger Druck von oben
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich Leistung bringen und nicht nach Fortbildungswochenenden den Mitarbeitern ans Herz liegen das Unternehmen doch BITTE positiv im Internet zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen wird meist nur übereinander gelästert, sogar junge Azubis werden förmlich auf Fehler gemustert die man dann als Gesprächsthema verwerten kann
Work-Life-Balance
Aufgrund des Gleitzeitsystems unbezahlte Pausen, wo eine 39h Woche schnell zu einer 45h Woche wird.
Interessante Aufgaben
Wer auf Monotonie und Stress steht der ist hier richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird sich natürlich Top gezeigt, was im Betrieb abläuft sieht dann wieder anders aus
Image
Nach außen top von innen flop
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, jedoch werden nur die bevorzugt, die bereit sind sich zu beugen und sich selbst zu verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Verbesserungsmöglichkeiten sind stets nur so gut, wie das Feedback, welches man sich gibt. Leider nennen Sie hier pauschale, unkonkrete und in Teilen auch unwahre Sichtweisen. Dies wollen und können wir so nicht stehen lassen, da ein völlig verzerrtes Bild gezeichnet wird. Auch wenn Sie aus evtl. anderen Gründen enttäuscht sind, gilt es doch fair zu bleiben.
Geradezu hanebüchen sind die Vorwürfe in Bezug auf unsere Ausbildung, Auszubildenden und Ausbilder. Nachweislich (IHK-Ergebnisse) erhalten unsere Auszubildenden eine TOP-Ausbildung mit engagierten Ausbildern. Dafür danke ich allen Kolleginnen und Kollegen, die diese wichtige Aufgabe übernehmen.
Ebenso unsinnig sind Ihre Ausführungen in Bezug auf das Gleitzeitsystem. Hier gibt es ganz klare Regelungen und die Behauptung, es gäbe unbezahlte Zeiten, ist schlicht gelogen.
Bei der Weiterbildung bieten wir ein breites Spektrum an Möglichkeiten an: Vom Bankfachwirt bis zum Master ist alles dabei. Diese Fortbildungen fördern wir sowohl finanziell wie auch zeitlich. Die Behauptung, nur eine Zusage zu bekommen indem man "sich zu beugen und sich selbst zu verkaufen" hat, sind völliger Unsinn. Es gibt ein transparentes Auswahlverfahren unter Einbindung des Personalrates.
Freundliche Grüße
Mario Koch