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Sparkasse 
Karlsruhe
Bewertung

„Guter Arbeitgeber“ (Wäre bloß noch die Bezahlung fair)

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ZVK und das leckere Essen in der Kantine :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt in fast allen Abteilungen unbedingt verbessern, wenn man noch attraktiv bleiben möchte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre :)

Kommunikation

War in den meisten Fällen gut.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Auf dem Markt schwierig, da auch zu wenig Personal
Intern ist die Work-Life-Balance super

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich war zufrieden.Für das Thema Gehalt war Ihnen die „Hände gebunden“.

Interessante Aufgaben

„Geschmacksache“

Arbeitsbedingungen

War vollkommen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht Umwelt bewusster zu werden. Man ist schon auf einen guten Weg,

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte die schlechte Bezahlung auf den „schlechten“ Tarifvertrag schieben. Da aber andere Sparkassen verstanden haben, dass es sich lohnt in Mitarbeiter zu investieren bzw. diese auch fair zu bezahlen, kommt man auf die Frage warum es die Sparkasse Karlsruhe nicht schafft. Warum verdient man z.B als Privatkundenberater bei der Sparkasse Karlsruhe nur 7 und bei anderen Sparkassen 9a. Man ist doch Badens beste Bank?
Wenn man in eine Höhere EG Stufe gestuft (gleiche Stelle!) wird, dann hat man aus Sicht der Sparkasse Karlsruhe weniger Berufserfahrung und man darf von neuen Anfang bis man ein Feld weiter nach rechts rückt. Warum bekommt man als lächerlich aussage, dass es am Tarifvertrag liegt. Bei anderen Sparkassen werden die Mitarbeiter nicht verascht und bekommen ihre Berufserfahrung angerechnet!
Was bei der Sparkasse Karlsruhe (und bei anderen Sparkassen) sehr gut ist, sind die vielfältigen zusätzlichen Leistungen (vergünstigte Jobticket,…)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Schmidt, Stellvertretender Abteilungsdirektor Personal /Personalreferent
Frank SchmidtStellvertretender Abteilungsdirektor Personal /Personalreferent

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein differenziertes Feedback genommen haben. Es freut mich, dass Sie viele positive Aspekte dargestellt haben. Danke auch für Ihre Kritik, die wir ernst nehmen. Ihre Fragen und Ausführungen hätten wir gerne in einem persönlichen Gespräch besprochen, um sie zu klären. Gerne können wir das immer noch tun. Ich freue mich, wenn Sie hierzu auf mich zukommen.

Mit freundlichen Grüßen
Frank Schmidt

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