Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Landsberg-Dießen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, 39-Stunden-Woche, Homeoffice, etc.
Kann innerhalb der Abteilungen und von den Führungskräften noch optimiert werden.
Je nach Stelle ist die Arbeitsbelastung unterschiedlich verteilt. Im Vertrieb ist diese deutlich höher als in anderen Bereichen.
Sowohl privat als auch beruflich ist der Umgang untereinander wirklich toll