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Landsberg-Dießen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • RabatteRabatte
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • KantineKantine
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Sparkasse bietet als AG ein sicheres Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen werden angeboten, wodurch man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Insgesamt ist die Sparkasse ein verlässlicher Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team.
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Kollegen, Perspektive, Lernumfang, Eigennutzen, geregelte Arbeitszeiten, Unterstützung und Organisatioon
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sehr Arbeitgeberfreundlich, Homeoffice, Kostenübernahme Fortbildungen..
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alle sehr freundlich und hilfsbereit
Sehr Gute Vergütung und Gute Karrierechancen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitszeiten im Vergleich zu den Geschäftsstellen Öffnungszeiten
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Die Führungskräfte haben zu wenig Handlungskompetenz und Spielräume für eigene Entscheidungen
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Einrichtung veraltet, Digitalisierung ist hier nicht bei jedem angekommen
Die Kollegen in Service sollten mehr (finanzielle) Wertschätzung erfahren
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Berufschule
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf einem guten Weh
Die Berufschul-Lerngestaltung zu überarbeiten ->Praxisgetreuer
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engere Begleitung bzw. Perspektiven aufzeigen
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finanzielle Anreize schaffen für Stellen, auf denen keine Höhergruppierung "möglich" ist
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aktuell keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Landsberg-Dießen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Bei den meisten sehr gut, manche Alleinkämpfer müssen noch lernen, dass im Team mehr geht
4
Bewertung lesen
Die meisten Kolleg:innen sind immer Hilfsbereit und unterstüzend
Der Teamgedanke ist spürbar.
5
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tolles Team in meiner Abteilung!
5
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Allein durch Betriebsausflüge, regelmäßige Veranstaltungen etc. könnte es keinen besseren Zusammenhalt geben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Landsberg-Dießen ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Technik größtenteils nicht auf dem neuesten Stand
3
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Die Einrichtung muss dringend erneuert werden!
Die Arbeitsbedingungen sind von den Räumlichkeiten her an sich sehr gut. Es kann aber noch mehr Fokus auf Klimatisierung der Abteilungen gelegt werden. Außerdem sollten alle Büros mit Stehschreibtischen ausgestattet werden.
3
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Ist wird kein Wert auf ergonomische sowie ansprechende Arbeitsplätze gelegt. Bürostühle sind zum Teil seit mehreren Jahren nicht mehr zu verstellen. Einrichtung wurde seit den späten 90er Jahren auch nicht mehr erneuert.
Ich hätte gerne für jeden Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch mit 2 Bildschirmen und einen bequemen Bürostuhl! Und für jeden Mitarbeiter einen Homeoffice Arbeitsplatz mit Drucker!
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


diverse Möglichkeiten
5
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gut gefördert
5
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Abzug da die Weiterbildungsmöglichkeiten für Personen mit Kind teilweise schwer möglich sind. Fachwirt und Betriebswirt sind viel in Präsenz über die Akademie dargestellt - ein Ding der Unmöglichkeit, wenn man ein Kind hat. Generell wäre mehr Flexibilität bei der Wahl des "Schulungsinstituts" schön. Hier ist man schon sehr auf die Sparkassen-Akademie eingeschossen.
3
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Weiterbildungen werden größtenteils bewilligt und auch finanziert, interner Stellenwechsel gut möglich um voran zu kommen
5
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Die Sparkasse ist über jeden einzelnen Mitarbeiter froh, der sich weiterbilden möchte. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedem bekannt, man kann sich dennoch jederzeit mit der Personalentwicklerin zu einem Gespräch treffen und sich aufklären lassen und gemeinsam schauen, was zu einem passt. Über die Sparkassenakademie kann man den Fachwirt und Betriebswirt machen. Studieren kann man auch (Bachelor).
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Landsberg-Dießen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Landsberg-Dießen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Landsberg-Dießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Landsberg-Dießen als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Sparkasse Landsberg-Dießen
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


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