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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sparkasse bietet als AG ein sicheres Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen werden angeboten, wodurch man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Insgesamt ist die Sparkasse ein verlässlicher Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team.
In der aktuellen Wirtschaftslage bietet die Sparkasse Landsberg einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz, in dem man die Möglichkeit hat, sich durch Engagement und Einsatz persönlich wie auch beruflich weiterzuentwickeln. Das ist in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
Kollegen, Perspektive, Lernumfang, Eigennutzen, geregelte Arbeitszeiten, Unterstützung und Organisatioon
sehr Arbeitgeberfreundlich, Homeoffice, Kostenübernahme Fortbildungen..
alle sehr freundlich und hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten im Vergleich zu den Geschäftsstellen Öffnungszeiten
Einrichtung veraltet, Digitalisierung ist hier nicht bei jedem angekommen
Die Kollegen in Service sollten mehr (finanzielle) Wertschätzung erfahren
Berufschule
Die Führungskräfte haben zu wenig Handlungskompetenz und Spielräume für eigene Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Auf einem guten Weh
Die Berufschul-Lerngestaltung zu überarbeiten ->Praxisgetreuer
engere Begleitung bzw. Perspektiven aufzeigen
Weniger Stunden pro Woche
finanzielle Anreize schaffen für Stellen, auf denen keine Höhergruppierung "möglich" ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Landsberg-Dießen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wird viel entgegen gekommen was Teilzeit usw angeht
gleichberechtigt mit junge Mitarbeiter
ATZ möglich, wir halten auch den Kontakt zu unseren Abteilungs-Rentnern :)
Es werden auch ältere Kollegen geschätzt und neu für bisher freie Stellen eingesetzt, falls diese sich darauf bewerben. Denjenigen Kollegen, die schon lange mit dabei sind, ist man sehr dankbar.
Ausgehend von den ersten Tagen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Landsberg-Dießen ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Klimageräte fehlen oft in den alten Gebäuden, was die Arbeitsbedingungen in den Sommermonaten erschwert.
Die Einrichtung muss dringend erneuert werden!
Technik größtenteils nicht auf dem neuesten Stand
Die Arbeitsbedingungen sind von den Räumlichkeiten her an sich sehr gut. Es kann aber noch mehr Fokus auf Klimatisierung der Abteilungen gelegt werden. Außerdem sollten alle Büros mit Stehschreibtischen ausgestattet werden.
Ich hätte gerne für jeden Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch mit 2 Bildschirmen und einen bequemen Bürostuhl! Und für jeden Mitarbeiter einen Homeoffice Arbeitsplatz mit Drucker!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenn man motiviert ist und weiterkommen will, hat jeder die Möglichkeit dazu.
einige Möglichkeiten im Bankenwesen
Weiterbildungen werden größtenteils bewilligt und auch finanziert, interner Stellenwechsel gut möglich um voran zu kommen
gut gefördert
diverse Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Landsberg-Dießen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Landsberg-Dießen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Landsberg-Dießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Landsberg-Dießen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Sparkasse Landsberg-Dießen
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sparkasse Landsberg-Dießen
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