81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sparkasse Langen-Seligenstadt Bewertungen
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschung!
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Duales Studium (BWL) + Bankkauffrau /-mann bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Langen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image
- Soziales Engagement in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Auszubildenden insbesondere den dualen Studenten (ich hätte mir mehr Interesse und eine aktivere Betreuung gewünscht)
- Zukunftsperspektive im Unternehmen
- Technisch nicht auf dem aktuellsten Stand
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau von Ausbildungsprogrammen
- Perspektiven für Auszubildende schaffen
- Analysieren, warum so viele Mitarbeiter die Sparkasse verlassen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, was man vor allem in den Geschäftsstellen merkt. Darauf sind auch die hohen Kündigungsquoten in den letzten Jahren zurückzuführen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung beschränken sich Übernahmen hauptsächlich auf den Vertriebsbereich. Wahres Interesse an dualen Studenten war für mich nicht erkennbar und wurde auch nicht vermittelt.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit kann man flexibel seine Überstunden abbauen.
Ausbildungsvergütung
Die Auszubildenden verdienen gut. Die dualen Studenten bezahlen ihre Studiengebühren vom Ausbildungsgehalt selber (was bei anderen Instituten nicht der Fall ist), sind außerdem nicht im TVöD, Weihnachtsgeld wurde anfänglich den dualen Studenten ebenfalls nicht gezahlt.
Die Ausbilder
Ich hatte leider das Gefühl, dass sich während meiner Ausbildung einige Ausbilder für mich nicht zuständig gefühlt haben. Ich hätte mir mehr Ausbildungsgespräche mit meinen Ausbildern bzgl. fachlicher Themen oder dem aktuellen Ausbildungsstand gewünscht.
Spaßfaktor
In einigen Abteilungen war ich sehr gerne (z.B. Vorstandssekretariat, Marketing), ansonsten (und das war die überwiegende Zeit) Eintönigkeit und kaum Lerneffekte in den Geschäftsstellen (Schalter).
Aufgaben/Tätigkeiten
Während meiner Ausbildung hätte ich mir gewünscht, dass ich weniger am Service-Schalter aushelfe, sondern über einen längeren Zeitraum die Möglichkeit bekomme, in einer Abteilung zu arbeiten.
In internen Abteilungen ist man maximal ein bis zwei Wochen und führt dort lediglich Gespräche über das Arbeitsgebiet.
Variation
Ich fand meine Ausbildung leider alles andere als abwechslungsreich aufgrund der überwiegenden Einsätze in den Geschäftsstellen am Schalter. Es war teilweise enttäuschend von Kommilitonen anderer Banken und Sparkassen von deren (durchdachten und effektiven) Ausbildungsprogrammen zu hören.
Respekt
Respektvoller Umgang unter Kollegen und Auszubildenden besteht.
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiterorientierter Umgang in der Krise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Langen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Guter, besonnener und mitarbeiterfreundlicher Umgang in dieser Situation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ändert sich was …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles wirklich richtig gut, hier kann man gut arbeiten, sehr solide und sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Konsequenz
Verbesserungsvorschläge
Leistung muss sich mehr lohnen, alles etwas moderner wäre gut, Büros und Geschäftsstellen müssen häufiger modernisiert werden (ist angekündigt, aber zu langsam), Probleme müssen schneller gelöst werden
Arbeitsatmosphäre
In meinem und den meisten anderen Bereichen richtig gut. Einzelne Problemzonen gibt es wohl.
Work-Life-Balance
Ich würde mich gern noch mehr einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Alles was geht ...
Gehalt/Benefits
Ich erfülle fast alle meine Ziele; teilweise deutlich mehr als das. Das trifft nicht auf alle zu. Trotzdem gibt es bei der Vergütung nur kleine Unterschiede. Das passt gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es noch Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Leider trägt da die Firma kaum etwas dazu bei.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist OK aber die Motivation bei einzelnen Chefs ...
Arbeitsbedingungen
Gut, ausreichend aber hoffentlich bald moderner ... angekündigt ist es …
Kommunikation
Viel mehr geht nicht ...
Gleichberechtigung
Ich bin ein Mann, da spüre ich keine Defizite. Die gibt es bei Frauen auch nicht. Aber Frauen als Führungskräfte gibt es wirklich wenige.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit Kunden, dass geht kaum interessanter.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Attraktiver Arbeitgeber, der im Rahmen der Verbandsvorgabe noch in Änderungsprozessen steckt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Langen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbstverständlich kommt es bei großen Umstrukturierungen zu Veränderungsprozessen beim Mitarbeiter und in der Struktur. Raus aus der Komfortzone ist oftmals sehr zielführend.
Image
Sparkasse handelt immer Kunden- und Personalorientiert. Habe mich noch nie für meinen AG schämen müssen. Ganz im Gegenteil. Tolle regionale Unterstützung durch die Stiftungen.
Work-Life-Balance
Vorstand weist regelmäßig darauf hin
Karriere/Weiterbildung
Die SLS fördert und bezahlt vieles.
Gehalt/Benefits
Sehr zufriedenstellend. Im Karriereaufbau war die SLS nicht auf Augenhöhe mit Mitbewerben. Ist behoben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Wie überall mit Höhen und Tiefen. Personen- und Themenabhängig. Insgesamt aber beanstandungsfrei und wertig.
Arbeitsbedingungen
Räumlich Standortabhängig. Teilweise super modern. Anderorts muss nachgebessert werden. Technisch sehr zufrieden. Tagesplanung kann MA selbst beeinflussen.
Kommunikation
Daran kann noch gearbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedener Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen, sicherer Arbeitsplatz, weitesgehend sehr flexible Arbeitszeiten, daher sehr gut mit dem Privatleben zu vereinbaren. Mobile Office Möglichkeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unruhe durch unzufriedene Kollegen und wenig Unterstützung durch die Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Ansich sehr gut nur leider immer mal wieder unruhig durch unzufriedene Kollegen die jedes Haar in der Suppe suchen auch wenn es eigentlich gar nicht da ist.
Work-Life-Balance
Besser geht immer aber durch flexible Arbeitszeit werden extrem lange Tage durch Gleittage, Freie Mitwoch Nachmittage, regelmäßig früher gehen oder später kommen, gut kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team/Regionalcenter/Geschäftsstelle weitesgehend sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
passt soweit sehr gut
Kommunikation
Manchmal ist weniger mehr, aber im großen und ganzen ist nichts aus zu setzen.
Interessante Aufgaben
Für mich gibt's nichts besserer als im Vertrieb zu arbeiten, wenn doch nur die Kunden nicht wären. Spaß bei Seite, Jeder tag ist spannend anderes und was gibt's schöneres als Menschen zu Helfen mit guten Ideen und Unterstützung und dafür ein gutes Feedback zu bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bedingungen sind ganz ordentlich, aber ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Koordinierung der MAK unter den Abteilungen. Manche Abteilungen sind überbesetzt, andere unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die zuvor erwähnte Personalverteilung zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit vielen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lösungsorientierte und sehr zukunftsorientierte Kultur
Image
In der Region sehr angesehen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Angebote
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung und viele Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders ausgeprägtes Bewusstsein für die Region
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit hoher Verbundenheit zum Team
Umgang mit älteren Kollegen
Fester Erfahrungsbestandteil der Mannschaft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Vorbilder und Unterstützer
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze, modern ausgestattet
Kommunikation
Mitarbeiter werden stets mit auf den Weg genommen
Gleichberechtigung
Wird sehr ernst genommen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Firmenkundenbetreuer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltspolitik
- überforderte Vorgesetzte
- langsame komplizierte Prozesse
- Umgang mit jungen Mitarbeitern, insbesondere beim Gehaltsthema
- Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Gehaltspolitik
- Gehaltsniveau der Qualifikation und den Mitwettbewerbern in der Region anpassen
- junge qualifizierte Mitarbeiter motivieren anstatt zu verscheuchen
- Vorgesetzte entlasten, damit hier mehr Zeit für die Personalführung und Entwicklung bleibt
Arbeitsatmosphäre
Super Team, sehr human und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
I.o. Aber noch verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Mehr Trennschärfe in den Aufgabenbereichen notwendig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchschnittliche Bewertung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat eine gute Cost-Income Ratio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich hohe Fluktuation vorhanden
Verbesserungsvorschläge
man sollte dringend die hohe Fluktuation senken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima AG mit vielen Stärken und auch einigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Langen-Seligenstadt in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein mitarbeiterfreundlicher, fast familiärer AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Büroausstattung, Arbeitsplätze, Umgebung veraltet - hier muss investiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.