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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Lüdenscheid die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Lüdenscheid
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Lüdenscheid
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen bestens von oben nach unten ganz miserabel

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden nicht miteinander besprochen sondern hinter oder über einem

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sitzen im gleichen Boot.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freizeit aus Sicht der Bank überbewertet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlechtes Vorbild und stehts auf Fehler Suche.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenbereich eintönig und strikte Vorgaben

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