Ich komme gern zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer und guter Arbeitgeber, der viel für seine Angestellten tut. Untereinander herrscht ein toller Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Hierarchiestufen und lange Entscheidungswege. Manches kann man sicher verschlanken und digitalisieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich nehme in den Geschäftsstellen noch Verbesserungspotential wahr, was die Kommunikation und das Image angeht. Interne Abteilungen kann ich nicht beurteilen. Zuhören, was die Leute bewegt und wenn möglich Lösungen bieten.
Arbeitsatmosphäre
überwiegend passt die Atmosphäre
Image
leider sehen viele Mitarbeitende eher die negativen Dinge. Die Sparkasse MagdeBurg tut viel, wenn man die Bedingungen mit anderen Arbeitgebern der Region vergleicht.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeiten frei einteilen, bin aber i.d.R. zur Geschäftsstellenöffnungszeit erreichbar. Termine in der Arbeitszeit sind durch Gleitzeit meist kein Problem. Homeoffice ist teilweise möglich. Die Mitarbeitenden am Markt können leider weniger flexibel agieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Weiterbildungen investiert, oft in Form von Gruppenschulungen und -seminaren. Einzelförderungen sind möglich für die, die sich engagieren (z.B. Fachwirt, Betriebswirt). Mehr individuelle Förderungen wären manchmal schön (z.B. weitere Abschlüsse oder Seminare)
Gehalt/Benefits
immer pünktliche Bezahlung nach TVöD-S mit den zugehörigen Sozialleistungen; Gehaltsstruktur zwischen dem Markt und den Stabsabteilungen fällt unterschiedlich aus
Kollegenzusammenhalt
Den Punkt empfinde ich über alle Abteilungen hinweg sehr positiv. Egal wen man fragt, man bekommt meistens eine gute Hilfestellung untereinander.
Vorgesetztenverhalten
meist offen und fair, die Führungskräfte wurden alle zu Führungsgrundsätzen geschult. Umsetzung zwischen den Abteilungen unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
passt grundsätzlich
Kommunikation
Informationen, die alle Mitarbeitenden betreffen, werden über ein Intranet kommuniziert. In den Abteilungen selbst kommt nicht immer alles an. Informationsfluss in die Geschäftsstellen nicht immer gegeben.
Gleichberechtigung
gleiches Geld für gleiche Arbeit ist gegeben. Es gibt mehr männliche Führungskräfte. Die Sparkasse MagdeBurg ist auf einem guten Weg. Frauen sollten überall ernster genommen werden, das ist aber eher ein strukturelles Problem.
Interessante Aufgaben
Man kann immer wieder an spannenden Projekten teilnehmen, ansonsten ist die Arbeit teils eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und Weiterempfehlung.
Für die von Ihnen angesprochenen Punkte, in denen wir noch besser werden können, danken wir Ihnen und nehmen diese ernst.
Wir freuen uns auf weitere Jahre, in denen wir als Team weiter wachsen, gemeinsam Erfolge feiern und für einander da sein können.