8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleinstadtbetrieb mit veralteten Ansichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mecklenburg-Nordwest in Wismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flächendeckend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann keine Kritik annehmen geschweige sie sinnvoll nutzen
Verbesserungsvorschläge
Nicht an alten Ansichten festhalten, sonst bringt das Alleinstellungsmerkmal nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jahrzehnte im Unternehmen und jeden Tag gern zur Arbeit gegangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mecklenburg-Nordwest in Wismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht vom Azubi bis hoch zur Unternehmensleitung eine gute Kultur und man begegnet sich stets auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern geplante Veränderungen sehr lange, weil das System mit den Regularien recht starr ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltetes Unternehmen durch alte Mitarbeiter und alte Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Mecklenburg-Nordwest in Grevesmühlen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und Willkür unter den Mitarbeitern. Die die am meisten machen werden am schlechtesten behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich im Modernen Zeitalter ankommen und endlich was tun um junge Menschen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber keine Wertschätzung von oben.
Image
Zum Glück sehen viele Mitarbeiter die Realität.
Work-Life-Balance
„Gleitzeit“ nur innerhalb der Öffnungszeiten und angepasst daran wann die Post zustellt.
Gehalt/Benefits
Durch die Tarifbindung recht gut. Das unternehmen findet Wege nicht die richtige Entgeldgruppe zu zahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden wesentlich mehr geschätzt als junge kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist alt im Winter zieht es komplett durch die Fenster.
Interessante Aufgaben
Einige Gruppen machen alles und andere können jeden Morgen stundenlang frühstücken.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Ausbildung zur Bankkauffrau in der Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Mecklenburg-Nordwest in Boltenhagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang, immer freundlich
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Respekt gegenüber Neuanfängern, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang der Kollegen
Karrierechancen
Sehr viele weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten nach den Banköffnungszeiten
Ausbildungsvergütung
Sehr angemessen, ich kann mich nicht beschweren
Die Ausbilder
Sehr freundlich, immer für einen da
Spaßfaktor
Der Kundenkontakt macht spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind sehr vielfältig und es gibt immer was zu tun
Respekt
Sehr guter Respekt, Dankbarkeit
Variation
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mecklenburg-Nordwest in Boltenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mecklenburg-Nordwest in Boltenhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich verdiene sehr gut hier. Die Arbeit macht viel Spaß und es wird auf uns Mitarbeiter geachtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mecklenburg-Nordwest in Boltenhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch Personalmangel steigt der eigene Stresspegel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Mecklenburg-Nordwest in Wismar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Mecklenburg-Nordwest durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sparkasse Mecklenburg-Nordwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Mecklenburg-Nordwest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.