Sehr empfehlenswerte Ausbildung
Die Ausbilder
Insbesondere die Verantwortlichen in der Personalabteilung haben immer Zeit und ein offenes Ohr. Sie kümmern sich um alle Anliegen und versuchen das Bestmögliche für die Azubis rauszuholen.
Spaßfaktor
Azubievents und Treffen lockern die Ausbildung auf. Die Kollegen sind nett und freundlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt nur sehr selten "blöde" Aufgaben. Die Aufgaben sind studienfeldsbezogen. Auch wird auf die Abteilungsempfehlungen der BA Sachsen Bezug genommen.
Variation
Die Azubitätigkeiten wie Messebegleitungen lockern den Arbeitsalltag auf. Auch die Abteilungseinsätze sorgen für Abwechslung.
Respekt
Alle Mitarbeiter behandeln einen offen, freundlich und respektvoll. Einen Unterschied zwischen Azubi und Ausgelernten findet man nicht. Auch Sonderzahlungen oder Boni bekommen Azubis wie alle anderen Mitarbeiter.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind durch die garantierte Übernahme bei gutem Abschluss sehr hoch. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei Übernahme garantiert. Bei einem Masterstudium werden 50% der Studiengebühren übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker. Es ist immer Platz für Ideen und Wünsche. Auch Abteilungswünsche werden wenn Kapazität besteht umgesetzt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach TVAöD - Sonderreglung Sparkasse. Das heißt Einstieg in Tarifstufe 2 mit 1260€ im 1. Jahr. Damit liegt die Vergütung beim Doppelten des Durchschnittes des Studienganges.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Es gibt ein Zeitkonto zum Überstunden auf- & abbauen. Trotzdem gibt es Vertrauensarbeitszeit bei einer 39 Stunden Woche.