Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Meißen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in Ordnung, allerdings werden kritische Gespräche auf die lange Bahn geschoben
es gibt kleine Grüppchen, innerhalb der Grüppchen sehr gut, außerhalb sehr bedeckt
gut, viele Möglichkeiten Beruf und Familie zu vereinen
direkte Führungskraft war top! höhere Positionen glänzen gern und schieben die unangenehmen Gespräche auf andere Leute ab. Die Worte werden einem im Mund umgedreht und die Dinge so ausgelegt wie man sie eben braucht!
positive Interaktion, respektvoller Umgang
Prinzipiell in Ordnung, allerdings wird viel hinter dem Rücken geredet