Wertschätzend, persönlich, nah !
Kollegenzusammenhalt
In einer Filiale mit über 15 Mitarbeitern bekommt man mit das durch Reibung Wärme entsteht. So verstehen sich einige Kolleginnen mehr miteinander andere weniger. Das wirkt sich nicht auf Das Team im Großen und Ganzen aus. Ich erhalte jederzeit Hilfe wenn ich Fragen habe und werde Wertgeschätzt und in Entscheidungen mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Man kann selbst entscheiden in welchem Maß man seine Arbeitszeit festlegen möchte. Ich erlebe eine Freiheit in der Arbeitszeitgestaltunh innerhalb und neben den Öffnungszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung wird wertgeschätzt und ich bekomme ehrliches Feedback. Mir wird an der richtigen Stelle gesagt das man froh ist mich im Team zu haben. Das gibt mir die Sicherheit die ich als quer Einsteiger brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse Mittelthüringen legt Wert auf einen Grünen Fingerabdruck. Bspw. Geht der Vorstand, heute nach der Willkommensveranstaltung für Neueinsteiger (die 2x im Jahr stattfindet) im Anschluss mit den Azubis Bäume pflanzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir fehlen als Benefits eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und der Kitazuschuss und corperate Benefits.
Gehalt TVÖDS , gesundheitsmanagement in Form von 140€ Geldleistungen, eine Ferienwohnung für Angestellte und Sparkassenfasching sind Alleinstellungsmerkmale die klasse sind