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Sparkasse Mülheim an der Ruhrals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Sparkasse Mülheim an der Ruhr Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,60
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,80
Arbeitsbedingungen
1,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,60
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,60
Gehalt / Sozialleistungen
1,40
Image
2,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 2 von 5 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht generell eine schlechte Stimmung im Betrieb. Viele scheinen unzufrieden mit dem Job zu sein und vergiften die Stimmung in den Teams.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind besser, manche schlechter, generell besteht jedoch wenig Rückhalt für die Mitarbeiter in den meisten Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht viel Flurfunk und es gehen die wildesten Gerüchte über manche Kollegen herum.

Interessante Aufgaben

Es wird viel Zeit mit sinnlosen und zeitraubenden Tätigkeiten verbracht, sodass für spannende Dinge oft nicht viel Zeit bleibt. Zum Beispiel sind manche Mitarbeiter bis zu 2 Stunden am Tag nur mit Post holen/bringen beschäftigt.

Kommunikation

Es wird generell viel zu wenig kommuniziert. Zum Beispiel geistert seit langer Zeit das Gerücht einer Fusion umher, es wird aber immer nur um den heißen Brei herumgeredet.

Gleichberechtigung

In der Personalabteilung sind fast nur Frauen. Manchmal hat man den Verdacht, dass Frauen bei Personalentscheidungen bevorzugt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird sehr gut umgegangen, das bedeutet, dass sie noch gut bezahlte alte Arbeitsverträge haben und wenig leisten. Hier fühlen sich die jungen Mitarbeiter ziemlich ausgebeutet.

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur über Vitamin B oder Glück/Zufall.

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter Bankendurchschnitt, gerade bei den jungen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Vollkatastrophe. Es darf kaum noch Material bestellt werden und viele Büros sehen aus wie aus den 80ern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird ALLES gedruckt.

Work-Life-Balance

Durch die Nutzung eines Zeitkontos macht man zumindest keine verfallenden Überstunden, auch wenn einige Kollegen das System schamlos ausnutzen und teilweise bis spät abends nichts tuend herumsitzen.

Image

Sparkassen-Image ist nicht wirklich gut bei den Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Ist mir egal, die Fusion kommt sowieso

Contra

Wo soll man anfangen? Vieles ist schon oben genannt, ich möchte nochmal insbesondere das Verheizen von jungen Kollegen herausstellen, die in unsinnigen Traineeships viel arbeiten für wenig Geld und nicht wirklich vorankommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Mülheim an der Ruhr
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Sparkasse Mülheim an der Ruhr? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Im Grunde genommen fast alles

Contra

- junge Menschen werden durch schlecht bezahlte Traineeships gezogen und verheizt
- teilweise diskriminierende Äußerungen einzelner Mitarbeiter
- schlechtes Arbeitsklima
- viele Ältere lehnen sich nur zurück und arbeiten fast nicht mehr
- deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung für Banken
- keine Perspektive
- alle haben Angst vor einer Fusion

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Mülheim an der Ruhr
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konservativ / spiessig / rückständig

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wirbt mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Leider werden diese Grundsätze seltenst gelebt und dienen mehr dem Image als den eigenen MA.

Kollegenzusammenhalt

Sparkasse suggeriert nach außen eine Familienatmosphäre. Es wird hier mehr gelästert als gearbeitet. Vielleicht ein Grund, warum dieses Schiff sinkt und sinkt...

Interessante Aufgaben

Meiner Ansicht nach leidet eine mehr als 175 Jahre alte Sparkasse an hoffnungsloser Überorganisation. Viele einseitige Tätigkeiten rauben produktive Zeit. Innovation bedeutet nicht Online Banking zu verkaufen, sondern Arbeitsabläufe zu verschlanken und die Produktivität zu fördern.

Kommunikation

Mangelhafter Informationsaustausch über alle Hierarchien hinweg.

Gleichberechtigung

Ein wichtiger Punkt, der von der Sparkasse Mülheim an der Ruhr gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

./.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung möglich. Karriere nicht als solche zu bezeichnen. Zukunftsperspektiven mager, da dieses Haus in den nächsten 5 Jahren fusionieren wird, damit zumindest einige, wenige Arbeitsplätze erhalten bleiben können. Allen voran natürlich die des Vorstands, die aus reinem Eigeninteresse sich gegen eine Fusion stellen. Natürlich alles zulasten der AN.
Sinkende Kundenzahlen und Niedrigzinsphase bedeuten gleichzeitig das langsam kommende, aber sichere aus der Sparkasse Mülheim an der Ruhr.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgebunden. Bietet Sicherheit, aber keine nennenswerten Gehaltschancen. Gerade unter jungen Kollegen hohe Unzufriedenheit und Ängste. In Zukunft Kürzung der Sonderzahlungen + Weihnachtsgeld, da Ziele nicht erreicht werden können und Sparmaßnahmen getroffen werden müssen, damit dieses Haus überlebt.

Arbeitsbedingungen

siehe Interessante Aufgaben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein besonderer Fokus auf diese Punkte.

Work-Life-Balance

Leider viel Leerlauf. Gleitzeit ermöglicht einen kleinen Spielraum.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Sparkasse Mülheim an der Ruhr
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Okay

Kollegenzusammenhalt

Sehr Loyal

Interessante Aufgaben

Monoton

Kommunikation

Sehr lange Wege durch Hierarchieebenenen

Gleichberechtigung

Wurde groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Langfristig geplant gut, kurzfristig schlecht

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst

Arbeitsbedingungen

Teilweise in die Jahre gekommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Innovativ

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten

Image

Großer Marktanteil

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Sparkasse Mülheim an der Ruhr
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

...

2,62
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Sparkasse Mülheim an der Ruhr
  • Stadt
    Mühlheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe