Sparkasse 

Mülheim

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ein möglicher Verbesserungsvorschlag für die Sparkasse im Bereich Marketing könnte die Einführung flexiblerer Arbeitszeitmodelle sein, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter weiter zu fördern. Die Implementierung von Remote-Arbeit oder flexiblen Arbeitszeiten könnte dazu beitragen, den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden und die Arbeitszufriedenheit zu steigern. Dies könnte nicht nur die Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen, sondern auch die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter positiv beeinflussen. Insgesamt würde eine solche Maßnahme die Anpassungsfähigkeit der Sparkasse stärken und sie als modernen Arbeitgeber positionieren.