Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
abwechslungsreich, sozial, grundsätzlich fair, Bezahlung gut, Leistung wird belohnt
Mehr auf die Stärken und Schwächen der "alten Hasen" eingehen!
(meist) sehr gut
kommt nicht zu kurz
Das beste Team, das man sich wünschen kann.
top
Nicht mehr viel
Fast alles nicht jeder mit Arbeiter hat einen Parkplatz, Tiere dürfen nicht mit zur Arbeit, nicht jeder kann Homeoffice machen und nicht jeder macht gute Aufgaben sondern man wird geparkt. für die die viel fahren kein Dienstwagen.
Einfach mal alles über denken und nicht alt backen sein und versuchen junge Angestellte zu halten !!!
Doof
Ganz ok
Ganz schlecht und flexibel in den Zeiten
Wird unterdrückt wenn es geht
Schlecht mind 700€ brutto zu wenig
Geht
Gut aber nicht perfekt
Ganz ok
Ganz ok könnte aber besser sein
Schlecht jeder hat zwar einen Platz aber nicht alles Gesundheitsfreundlich
Schlecht
Ja aber nicht im Gehalt und den Aufgaben
Nein
starke Position im Wettbewerb bringt Sicherheit, Möglichkeit mich abseits meiner Aufgaben einzubringen
Manchmal zu "sparsam"
Dienstwagenmodelle anbieten
Viele neue Video und Podcastformate vom Vorstand
- einige Zusatzleistungen/ Benefits zum Gehalt
Nur durch Vitamin B/ Kontakte war es möglich, an interessantere Stellen zu gelangen. Stellen werden teilweise fragwürdig besetzt mit entweder ganz jungen Leuten ohne Erfahrung oder Personen mit sehr narzisstischen Zügen.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Junge studierte Kräfte wandern ab zu anderen Firmen, weil die Sparkasse fast nur Stellen im Vertrieb anbietet und dazu eine unterdurchschnittliche Bezahlung. Es wäre schön gewesen, wenn die Sparkasse die eigenen Leute besser ausbildet und nicht dann wieder Personal von extern einkauft.
Die Atmosphäre war ziemlich angespannt. Es wird erwartet, dass man den ganzen Tag in Kundenterminen ist.
Nicht wirklich vorhanden. Einem wird nur die Vertrauensarbeitszeit angeboten, mit welcher alle Überstunden mehr oder weniger direkt abgegolten werden. Wenn man dann mal einen Tag eher gehen wollte, wurde man schräg angeschaut. Dadurch hat man dem Arbeitgeber unter dem Strich etliche Stunden geschenkt. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber wird jede Minute einer Überstunde festgehalten und kann dann dementsprechend auch wieder abgefeiert werden.
Ebenfalls für diese starren Arbeitszeiten zu wenig! Eigentlich zahlt jede andere Bank besser, die nach privatem Bankentarifvertrag bezahlt.
War bei uns gut, aber es war viel mehr eine "Leidensgemeinschaft"
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern waren die Arbeitsbedingungen mit den Arbeitszeiten etc. unterdurchschnittlich.
Grundsätzliche Sozialleistungen
Mehr Verbindlichkeit!!
Abhängig von der Truppe
Abhängig von Personen...z.T. kein Respekt der Privatsphäre in Urlaub oder freien Nachmittagen bei Teilzeitkräften
Häufig fehlt die Kommunikation von oben nach unten
Einsatz Zeiten Ausbildung
Das Gehalt das er dem Team zahlt das am meisten Arbeit und Aufwand hat Kunden zu halten
Kein fester Parkplatz
Weihnachtsgeld wäre klasse wenn es mehr als nur gerade mal 600€ wären
Azubis dahin übernehmen wo sie gerne hin würden oder den Wunsch wenigstens respektieren
Ich würde gerne Stunden reduzieren von 39 auf 35 geht aktuell aber nicht
Hätte gerne wieder nur einen Platz
Gute Ausbildung
Homeoffice wird nicht gerne gesehen, damals wurde dafür auch keine/kaum Ausstattung bereitgestellt.
Junge Leute fördern, gute Arbeit der Mitarbeiter nicht nur anhand von Zahlen bewerten und anerkennen.
In den Filialen teilweise sehr angespannt.
Leider in den letzten Jahren immer schlechter geworden.
Beratungszeiten Mo-Fr von 8 bis 19 Uhr.
Gehalt ist i.O. , jedoch kein hervorzuhebendes Kriterium. Gebundenheit an Tarifvertrag, keine Provisionen im Privatkundenvertrieb
Sehr unterschiedlich...
Lange in einer "Baustelle gearbeitet", durch Umbau von Filialen.
Gehalt ist in Ordnung. Betriebsrat ist Top! Immer ein offenes Ohr.
Druck vom Vorstand. Druck von allen Seiten. Der Gedanke nur an den Profit und sparen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Ansonsten sieht es nicht mehr so gut aus für die Sparkasse. Es gibt keine qualitativen Mitarbeiter mehr. Alle haben gekündigt oder sind unzufrieden
Überall nur Kontrolle. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter mehr. Daher kündigen sehr viele
Die Sparkasse Münsterland Ost ist definitiv nicht mehr, dass was es war. Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nicht mehr auszuhalten. Nach außen hin alles Show und leere versprechen. Wenn man erstmal anfängt sieht man die Realität.
Absolut kein Verständnis. Homeoffice ist nicht gegeben, da man die Mitarbeiter nicht kontrollieren kann. Wenn man ein Fall in der Familie oder ähnliches ist, darf man die Filiale nicht verlassen obwohl es im Team abgesprochen ist. Später wird man dann noch mal vom der Führungskraft auf WhatsApp angeschrieben, dass sowas nicht geht. Obwohl ein Notfall war!
Nur durch Vitamin B
Die Kollegen untereinander sind super obwohl es sehr stressig ist. Wir sind teilweise so unterbesetzt, dass wir Urlaube verschieben müssen.
Eine Katastrophe! Die Leiter sind total überfordert, da der ganze Stress vom Vorstand übertragen wird. Es wird von allen Seiten so viel Druck gemacht. (Profit, sparen )etc.. , dass selbst die Fialialleitung nicht mehr weiter weiß. Viele Mitarbeiter verlieren die Motivation an der Arbeit, da mit einem nicht gut umgegangen wird.
Arbeit an sich ist super wenn man den Kundenkontakt mag. Solange man nicht kontrolliert wird die ganze Zeit.
Umdenken in vielerlei Hinsicht um gute Leute zu halten
Nur Druck, Druck, Druck. Auf die Belange der Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Arbeiten am besten von 8-20 Uhr für wenig Geld
Wenn die Leistung passt dann ok, aber man hat nie das Gefühl das die Führungskräfte hinter einem stehen
Es wird viel Leistung gefordert, die aber nicht honoriert wird. Mitarbeiterbelange werden nicht ernst genommen
Je nach Abteilung unterschiedlich. Umso höher der Rang einer Person, umso schlechter die Kommunikation
Man muss immer nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.
Fokus wird nur noch auf die Vetriebsbereiche gelegt, ansonsten keine Perspektiven
Fortbildungen
aktuell zu viel um es alles zu schreiben
-Mehr Gehalt
-Teamgedanken fördern
So verdient kununu Geld.