Tolle Chancen - viele Möglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Arbeiten ist gut möglich, auch bestehen sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Augenmerk auch auf die zufriedenen Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Große Flexibilität gegeben. Homeofficemöglichkeit je nach Aufgabenbereich bis 60 % gegeben und damit hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mitarbeiterevents bieten die Chance die Arbeitsatmosphäre selbst mitzugestalten.
Kommunikation
Klare und gezielte Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Es gibt regelmäßige Abteilungs- und Teambesprechungen in denen die wichtigsten Informationen der Geschäftsleitung kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten (keine Wochenenden, keine Schichten) ist es sehr gut möglich Privat- und Arbeitsleben zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bei Bedarf immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Bei Bedarf wird man als Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Ziele werden kommuniziert und erläutert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Möglichkeiten, da die Aufgaben innerhalb der Sparkasse für jeden etwas zu bieten haben. Beratungstalente mit Spaß am Umgang mit Kunden sowie zahlenorientierte Analysten können sich wohl fühlen und Karrierewege gehen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung bei Stellenbesetzungen hinsichtlich des Geschlechts. In der Spk.-Organisation gibt es sogar spezielle Frauenförderprogramme.
Elternzeiten bei Männern sind möglich und üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Tatsächlich könnte die technische und Büroausstattung in den Innenabteilungen bzw. älteren Gebäuden dem technischen Stand angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der öffentliche Auftrag sowie auch die ESG-Themen werden in der Sparkasse groß geschrieben. Es gibt zahlreiche Themen, die in der Regiion entsprechend gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlreiche Benefits vorhanden. Der TVÖD lässt etwas hinsichtlich der Eingruppierungen zu wünschen übrig.
Image
Meines Erachtens ist das Image des Arbeitgebers nach außen hin zu schlecht, da zufriedene Mitarbeiter ggf. weniger als unzufriedene Mitarbeiter nach außen hin berichten.
Karriere/Weiterbildung
Hinsichtlich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nichts auszusetzen. Wer möchte und sich engagiert, kann alles erreichen und wird gerne gefördert und unterstützt.