Investition in duale Studenten ohne Absicht der Übernahme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle Filialen in Nürnberg sind und man für keine Ausbildungsinhalte in andere Städte reisen musste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als duale Studentin hatte ich Personal als Schwerpunkt meines Studiums gewählt. Direkt wurde mir klar gemacht, dass das bei der Sparkasse für mich aussichtslos wäre, da man nicht noch mehr Frauen in der PE gebrauchen kann. Nach Ende meines dualen Studiums wurde ich als Beraterin aufs Abstellgleis gestellt. Eine Mitstudentin, die NORMAL mit mir im selben Jahr studiert hatte und keine Verbindung zur Sparkasse hatte, hat dann stattdessen die Stelle in der Personalabteilung bekommen. Also wurden 1. Frauen ja doch noch zugelassen und 2. statt in kostenintensiv ausgebildete eigene duale Studenten zu vertrauen einfach von extern Studenten eingestellt. Da soll man doch einfach ehrlich sein und die wahren Gründe preisgeben.
Verbesserungsvorschläge
Investition in bestehende Mitarbeiter und Kommunikation wahrer Gründe
Karrierechancen
Als duale Studentin hatte ich Personal als Schwerpunkt meines Studiums gewählt. Direkt wurde mir klar gemacht, dass das bei der Sparkasse für mich aussichtslos wäre, da man nicht noch mehr Frauen in der PE gebrauchen kann. Nach Ende meines dualen Studiums wurde ich als Beraterin aufs Abstellgleis gestellt. Eine Mitstudentin, die NORMAL mit mir im selben Jahr studiert hatte und keine Verbindung zur Sparkasse hatte, hat dann stattdessen die Stelle in der Personalabteilung bekommen. Also wurden 1. Frauen ja doch noch zugelassen und 2. statt in kostenintensiv ausgebildete eigene duale Studenten zu vertrauen einfach von extern Studenten eingestellt. Da soll man doch einfach ehrlich sein und die wahren Gründe preisgeben.
Die Ausbilder
Ausbilder in der Personalabteilung drillen einen darauf, dass man unbedingt ‚über den Tellerrand hinaus schauen‘ soll, anstatt in dem Bereich zu arbeiten, der einem Spaß macht und wo man auch positives Feedback bekommt, weil man in der Aufgabe aufgeht.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und meistens gute kollegiale Verhältnisse
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Variation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Respekt
Meistens vorhanden