153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Faires, tarifliches Gehalt mit vielen Nebenleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, viele Benefits, regionale Verbundenheit, viele Vorteile für die Bevölkerung
Verbesserungsvorschläge
Alle positiven Rahmenbedingungen klarer kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Funktionieren bis zum Zusammenbruch - danach still entsorgt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Druck, Überforderung und kontrollierender Führung. Offenheit wird nicht belohnt, sondern bestraft. Wer Fragen stellt oder Missstände anspricht, bekommt das auf subtile Weise zu spüren. Atmosphäre? Eher Dienst nach Vorschrift – mit aufgesetztem Lächeln.
Image
Die Sparkasse präsentiert sich gern als moderner Arbeitgeber mit Herz und Werten. Intern habe ich davon nichts gespürt. Viele Führungskräfte handeln nach innen ganz anders als nach außen. Die Kluft zwischen Image und Realität ist groß
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit klingt gut, ist aber ein Deckmantel für permanente Erreichbarkeit und Mehrarbeit ohne Ausgleich. Wer zu viel hat, soll halt „besser priorisieren“. Krank? Urlaub? Belastet? Das Problem liegt dann wohl bei einem selbst – Reaktionen auf Belastungsanzeigen: null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird gern mit Nachhaltigkeit und sozialem Engagement geworben – intern bleibt davon wenig spürbar. Besonders im sozialen Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden. Für psychische Gesundheit oder echte Fürsorge ist kein Platz. Wer zusammenbricht, verschwindet einfach. Nicht gerade das, was man unter sozialem Bewusstsein versteht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kolleg:innen, die bemüht sind, aber das System fördert eher Einzelkämpfer:innen als Zusammenhalt. Man achtet darauf, selbst nicht unterzugehen – Hilfe oder Rückhalt gibt es selten, schon gar nicht von oben. Neue oder belastete Mitarbeitende werden eher ignoriert als integriert.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet hier: ausweichen, ignorieren, abwälzen.
Arbeitsbedingungen
Wer sich hier auf ein faires Verhältnis zwischen Einsatz und Wertschätzung hofft, wird enttäuscht. Man übernimmt Verantwortung, arbeitet weit über dem Normalmaß – ohne wirkliche Anerkennung. Die sogenannte „Vertrauensarbeitszeit“ ist ein Freifahrtschein für grenzenlose Belastung, bei gleichzeitigem Druck, Ziele zu erreichen, die auf manchen Geschäftsstellen schlicht unrealistisch sind. Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Verantwortung, die einem aufgedrückt wird. Wenn man unbedingt unterbezahlt, dauerhaft überfordert und psychisch krank werden möchte – bitte. Für alle anderen: nicht zu empfehlen.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Es wird viel erwartet, aber wenig erklärt. Entscheidungen fallen über Nacht, Zuständigkeiten werden nicht klar geregelt.
Gleichberechtigung
Wer sich anpasst, weiterlächelt und schweigt, hat vielleicht eine Chance. Kritik, klare Haltung oder der Versuch, Missstände zu benennen, werden als „Problemverhalten“ gewertet. Perspektiven gibt es – aber nur für diejenigen, die sich dem System unterordnen.
Interessante Aufgaben
Wer sich anpasst, weiterlächelt und schweigt, hat vielleicht eine Chance. Kritik, klare Haltung oder der Versuch, Missstände zu benennen, werden als „Problemverhalten“ gewertet. Perspektiven gibt es – aber nur für diejenigen, die sich dem System unterordnen.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Super durch Home Office und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich sehr gut weiterbilden und hat viele Möglichkeiten Karriere zu machen
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und gute Technik
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Jahrelange Mitarbeiterin bei einem sicheren und fairen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit viel Home Office zu machen, ständige Weiterentwicklung in der Digitalisierung und eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. Ich arbeite sehr gerne und hab viel Spaß. Meine Führungskräfte sind sehr toll und wir sind ein tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem tollen Team, alle sind motiviert und haben Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Durch überwiegendes Home Office und flexiblen Arbeitszeiten perfekt umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns alle gegenseitig aus und jeder kann Fragen stellen und bekommt Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen unserer älteren Kollegen ist sehr wichtig und das weiß die Sparkasse auch zu schätzen
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende Führungskräfte und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld und sehr gute Technik
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder gleich
Interessante Aufgaben
Mir macht meine Tätigkeit sehr viel Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, top Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Schlecht ist das falsche Wort.
Verbesserungsvorschläge
Projekte durchziehen und am Ball bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team, Ein Ziel und das merkt man.
Image
Sparkasse ist und bleibt Sparkasse. Für alle!
Work-Life-Balance
Arbeit + Kind + Freizeit ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten intern wie extern. Unterstützung ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Tarif ÖD, attraktive Boni, Zusatzversicherung, Kinderbetreuungskosten, Benefits - KiTa Zuschlag wäre wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles probiert und viel investiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hilft jeder jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen einen wo es nur geht!
Arbeitsbedingungen
Büro/Gruppenbüro/Homeoffice Möglichkeit/Stehtische/Wasser/Kaffee und ein Betriebsrestaurant an der Hauptgeschäftsstelle
Kommunikation
In kleinen Teams einwandfrei.
Gleichberechtigung
Es wird viel Elan und Eifer in das Thema investiert. Aber mehr geht bekanntlich immer.
Interessante Aufgaben
Ich habe mein Aufgabengebiet, welches relativ eintönig ist, mir aber riesen Spaß bereitet.
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Investition in duale Studenten ohne Absicht der Übernahme
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau / Duales Studium im Bereich PR / Kommunikation bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle Filialen in Nürnberg sind und man für keine Ausbildungsinhalte in andere Städte reisen musste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als duale Studentin hatte ich Personal als Schwerpunkt meines Studiums gewählt. Direkt wurde mir klar gemacht, dass das bei der Sparkasse für mich aussichtslos wäre, da man nicht noch mehr Frauen in der PE gebrauchen kann. Nach Ende meines dualen Studiums wurde ich als Beraterin aufs Abstellgleis gestellt. Eine Mitstudentin, die NORMAL mit mir im selben Jahr studiert hatte und keine Verbindung zur Sparkasse hatte, hat dann stattdessen die Stelle in der Personalabteilung bekommen. Also wurden 1. Frauen ja doch noch zugelassen und 2. statt in kostenintensiv ausgebildete eigene duale Studenten zu vertrauen einfach von extern Studenten eingestellt. Da soll man doch einfach ehrlich sein und die wahren Gründe preisgeben.
Verbesserungsvorschläge
Investition in bestehende Mitarbeiter und Kommunikation wahrer Gründe
Karrierechancen
Als duale Studentin hatte ich Personal als Schwerpunkt meines Studiums gewählt. Direkt wurde mir klar gemacht, dass das bei der Sparkasse für mich aussichtslos wäre, da man nicht noch mehr Frauen in der PE gebrauchen kann. Nach Ende meines dualen Studiums wurde ich als Beraterin aufs Abstellgleis gestellt. Eine Mitstudentin, die NORMAL mit mir im selben Jahr studiert hatte und keine Verbindung zur Sparkasse hatte, hat dann stattdessen die Stelle in der Personalabteilung bekommen. Also wurden 1. Frauen ja doch noch zugelassen und 2. statt in kostenintensiv ausgebildete eigene duale Studenten zu vertrauen einfach von extern Studenten eingestellt. Da soll man doch einfach ehrlich sein und die wahren Gründe preisgeben.
Die Ausbilder
Ausbilder in der Personalabteilung drillen einen darauf, dass man unbedingt ‚über den Tellerrand hinaus schauen‘ soll, anstatt in dem Bereich zu arbeiten, der einem Spaß macht und wo man auch positives Feedback bekommt, weil man in der Aufgabe aufgeht.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und meistens gute kollegiale Verhältnisse
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Variation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Respekt
Meistens vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit vielen Mehrwerten und Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
leider vielfach noch immer unterschätzt
Work-Life-Balance
Sehr flexible Regelung und in den meisten Bereichen sehr erfolgreich gelebt!
Gehalt/Benefits
Insb. die vielen Benefits sind zu erwähnen (z.B. sogar eine kostenlose Fitnessclub-Mitgliedschaft für alle Mitarbeiter!)
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unerträgliche Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Absolute Kehrwende erforderlich
Vorgesetztenverhalten
Chefgrüßer kommen weiter
Arbeitsbedingungen
Unerträglich, die Mitarbeiter laufen auf dem Zahnfleisch, es interessiert aber niemanden
Kommunikation
Nur nicht meckern sonst wirds eng
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Burnout-Garantie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Streß für zu wenig Geld
Akuter Personalmangel
Verhalten der Führungskräfte
Kritik darf man keinesfalls äußern
Verbesserungsvorschläge
Siehe unten
Image
Bei den Kunden extrem schlecht
Gehalt/Benefits
Nicht erwähnenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solider, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider wird sich wenig bemüht engagierte, ausgebildete Bestandmitarbeiter zu halten/wertzuschätzen,
neue Mitarbeiter/Quereinsteiger werden oft überfordert (genauso wie die teils überlasteten Kollegen vor Ort, die diese nebenbei einarbeiten sollen)
Verbesserungsvorschläge
unbedingt bei Veränderungen mehr InPut von Betroffenen, fachlich kompetenten, Mitarbeitern einholen,
besser durchdenken bevor sinnlos Geld an externe "Profis" verblasen wird,
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern auch mal zeigen und nicht immer nur in irgendwelchen Präsentationen wörtlich erwähnen
Arbeitsatmosphäre
immer abhängig von Kollegen und Führungskraft aber im Großen und Ganzen gut
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten je nach Position möglich
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Weiterbildungsangebote, die individuelle Betreuung der, in Weiterbildung befindlichen, Mitarbeiter habe ich leider als nicht gegeben und teils sehr uninformiert erlebt
Arbeitsbedingungen
ok, allerdings wird oft in mehr oder weniger kompetente Unternehmensberatungen investiert,
sinnvoll wäre eine professionelle externe Beratung hinsichtlich IT/EDV
Kommunikation
Buschfunk ist leider oft schneller
Gehalt/Benefits
TVÖD ist gut, allerdings wird der Tarifvertrag oft als indiskutabel vorgeschoben, hintenrum bekommt man dann doch wieder mit dass es auch individuelle Vereinbarungen gibt, alle sind gleich, manche sind gleicher
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.