122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Homeoffice Möglichkeit
Die langen Öffnungszeiten dienstags und donnerstags
Mehr Gehalt
Ist sehr gut
War früher besser
Manchmal zulange Arbeitszeiten
Es gibt viele Möglichkeiten in verschiedenen Abteilungen
Es gibt von einer Sparkassen Sonderzahlung bis zum 13. Gehalt echt viel
Top
Ist gut
Top
Gut
Top
Könnte manchmal im Team besser laufen
Ja
Es geht leider noch zu hohe volumina
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In allen Teams in denen ich bisher arbeiten durfte war eine Grundweg positive Atmosphäre
Gelebte Gleitzeit, 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit weiteren Urlaub zu kaufen.
Der öffentliche Dienst bietet viele Vorteile, der einzige Nachtteil ist, dass man in der freien Wirtschaft mehr verdienen kann. Dafür weiß man was man hat.
Die Sparkasse arbeitet z.B. stark an der Nachhaltigkeit. Jedoch ist das noch nicht bei jedem angekommen.
Professionell und auf Augenhöhe
Die freundliche Atmosphäre, das Miteinande
Freundliches Miteinander
modern, angesehen, wichtig für die Region
unflexible Arbeitszeiten aber es gibt die Möglichkeit auf "Bonusurlaub"
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln. Man muss es nur wollen
so wie überall im öffentlichen Dienst
Man arbeitet an mehr Nachhaltigkeit
hier gibt es wirklich Kollegialität
Keine Möglichkeit auf Altersteilzeit
flache Hierarchien, eher miteinander als von oben herab
Sehr gut ausgestattete moderne Arbeitsplätze
Es könnten mehr Frauen in Führungspositionen sein
Es gibt sehr viele verschiedene Möglichkeiten
Das Miteinander ist toll, der Umgangston freundlich. Ein immer moderner werdendes Unternehmen. Für mich der beste AG, den ich bisher hatte
unflexible Arbeitszeiten
Es herrscht ein durchweg freundliches Miteinander
Die kommunizierte flexible Arbeitszeit gibt's leider nicht
Wer es möchte und auch etwas dafür tut, hat viele Möglichkeiten
Gehalt entspricht dem TVÖD
Man versucht es
freundlich, hilfsbereit, miteinander
Keine Altersteilzeit möglich
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Ok
Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben
Man tut halt das, was man an seinem Arbeitsplatz tun muss
Mehr externe Einstellungen, bessere Präsenz im Internet und den sozialen Medien. Da steht noch viel am Anfang ...
Zu Unrecht verstaubt Die Privatbanken können sich bei dieser Sparkasse anschauen, wie es richtig gemacht wird ..
Hinsichtlich der Kommunikation könnte die Verteilung von wichtigen Infos innerhalb des Hauses noch optimiert werden. Das Intranet ist noch ausbaufähig, besonders hinsichtlich guter Suchfunktionen. In der einzelnen Abteilung klappt es sehr gut.
Ich bemerke einen positiven Wandel in der Wertschätzung der Mitarbeitenden durch Führungskräfte ( ich hoffe das Projekt "Positive Leadership" ist bei ALLEN Führungskräften tief im Innern angekommen und verankert ).
Mir gefallen die verschiedenen Formate der Mitarbeiterinformation.
Wie alle arbeitgebenden Finanzdienstleister hat sich auch die Sparkasse PB-DT-HX in der Vergangenheit zu sehr auf Einsparungen beim Personal konzentriert (unter "Ignoranz ?" der anstehenden und bekannten Zahlen zu Ruhestand/Vorruhestand ) mit den daraus resultierenden Folgen einer zu dünnen Personaldecke ( häufige Krankheitsvertretungen, teils langfristig, daraus resultierende Belastung der verbleibenden Mitarbeitenden, der "Mißbrauch" der Auszubildenden als Vertretungen ). Jetzt wird mit aller Kraft dagegen "gerudert" - aber die Frage stellt sich: Warum nicht bei vorrausschauender Unternehmensführung früher ??
Den in den nächsten Jahren anstehenden Verlust von Knowhow durch Ruhestand von Mitarbeitenden proaktiv durch weitere Einstellungen von Mitarbeitenden und Einarbeitungen an den Spezialistenstellen auffangen.
Mitarbeiterbefragungen mehrmals pro Jahr ( mindestens 4 - 6 mal ) durchführen - sonst haben Sie die Aussagekraft eines "Feigenblattes" .
Die Ausbildung ist fundiert und abwechslungsreich, und der Gehalt ist absolut fair. Besonders hervorheben möchte ich die freundlichen Kollegen, die einem von Anfang an das Gefühl geben, gut integriert zu werden. Es herrscht eine angenehme und offene Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Darüber hinaus bietet die Sparkasse viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Ich kann die Sparkasse als Arbeitgeber wirklich empfehlen!
U.a. tolle Formate zum Austausch der Mitarbeitenden untereinander
U.a. durch Positive Leadership als Führungskonzept
Ein bisschen oldschool, aber sehr vertrauenswürdig
Großzügige Regelungen u.a. zum Mobilen Arbeiten und variabler Arbeitszeit
Fokus auf Nachhaltigkeit in sozialer und ökologischer Hinsicht
Viele Mitarbeitende mit jahrzehntelanger Tätigkeit im Unternehmen — Einstellung neuer Arbeitskräfte nicht auf junge Leute beschränkt
Technische Ausstattung top
Gute Rahmenbedingungen, auch Programme zur Förderung von Frauen und Diversität allgemein; in der Besetzung von Führungspositionen besteht noch Potenzial
Auch aufgrund der Größe des Kreditinstitutes sehr viele unterschiedliche Stellenprofile — die man in einer Sparkasse evtl. gar nicht vermutet
Man kann stolz sein, hier zu arbeiten. Ich fühle mich sehr wohl. Durch zahlreiche Neueinstellungen im letzten Jahr auch wieder gute Personaldecke. Ich würde jedem empfehlen, hier zu arbeiten.
Neu eingeführtes Positive Leadership trägt zu guter Stimmung bei.
Die Sparkasse hat ein sehr gutes, zuverlässiges und vertrauensvolles Image. In Gesprächen im privaten Umfeld wird sie als guter Arbeitgeber wahrgenommen - zu recht.
Home-Office-Möglichkeit, Bonusurlaub und Sabbaticals werden angeboten, tolle Veranstaltungen. Betriebssport in vielen Varianten. Gesundheitstage und Massagen.
Gute Fördermöglichkeiten
Gute TVÖD Bezahlung, VL, super Sozialleistungen, zusätzliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio
Wir haben eigene Bienen, E-Bikeleasing, Ladesäulen für E-Autos
Wir sind ein tolles Team, auch der Umgang unter anderen Teams ist offen und wertschätzend.
Faire Führungskraft
Moderne Büroausstattung
Die Kommunikation ist gut, aufgrund der Größe der Sparkasse aber manchmal etwas schleppend.
So verdient kununu Geld.