Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Passau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Modernes Umfeld, da geht man gern hin
Faire Behandlung durch Vorgesetzte
Ich bin mit meiner derzeitigen Position überaus zufrieden. Der gesamte Einstellungsprozess war von Anfang an klar strukturiert, und ich wurde vom Bewerbungsgespräch bis zu meinem ersten Arbeitstag stets transparent informiert. Kollegialität und ein angenehmes Arbeitsklima haben hier einen hohen Stellenwert, und der Austausch mit meiner Führungskraft erfolgt auf Augenhöhe. Die Sparkasse Passau kann ich als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.