Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungEs wird auf die Mitarbeiter geschaut und man erfährt Wertschätzung über alle Hierarchieebenen, gleichzeitig wird man gefördert und gefordert. Ich arbeite gern hier.
Höheres Gehaltsgefüge als bei anderen SparkassenTop
Offene Kommunikation, gelebtes Miteinander
Die Sparkasse legt großen Wert auf eine hochwertige und praxisnahe Ausbildung. Das Miteinander im Team ist von Offenheit und Freundlichkeit geprägt, sodass man sich von Anfang an wohlfühlt. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass Auszubildende hier ernst genommen werden – eigene Ideen sind willkommen und werden geschätzt.
- Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
- sehr gutes Arbeitsklima
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- viele Benefits für den Mitarbeiter
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten/Home Office
Führungskräfte
Der enorme Stress wegen internen Klausuren neben der Berufsschule
Wenige Kleinigkeiten die aber nicht nennenswert sind
Die dauernde und fortgesetzte Kritik der ersten Ebene an den Personalkosten und den Personalleistungen. Mehrfach wurden hier in den letzten Jahren kostenintensive Beratungsunternehmen beauftragt, um Mitarbeiteranzahl und Personalkosten zu drücken.
Kleinigkeiten gibt es in jedem Unternehmen, jedoch sind diese nicht nennenswert...
Den Serviceanteil im Vertrieb verringern durch Implementierung von Spezialisten z.B. Nachlassbeauftragen für das gesamte Haus
Führungskräfte einzustellen, mit denen man auf Augenhöhe reden kann und wo man ernst genommen wird.
Die internen Klausuren und vorbereitenden Maßnahmen sind inhaltlich wirklich hilfreich und bereiten gut auf Prüfungen vor. Trotzdem muss man ehrlich sagen: Es ist oft einfach zu viel auf einmal. Neben Berufsschule, Unterweisungen und internen Trainings kommt schnell eine große Belastung zusammen. Wer sich für die Ausbildung entscheidet, sollte sich das vorher gut überlegen – es erfordert viel Durchhaltevermögen und Organisation.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag: Der Techniksupport könnte an einigen Stellen etwas übersichtlicher und strukturierter gestaltet werden
Nicht unbedingt jede Neuerung führt auch zur Arbeitserleichterung. Als Beispiel dient hier das System "Veriscore", das phasenweise zu erhöhtem Arbeitsaufwand gegenüber dem bisherigen System führt.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Passau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Durch Teamevents und Veranstaltungen wird eine positive Stimmung im Haus geschaffen, die sich auch abteilungsübergreifend positiv bemerkbar macht.
Im Großen und Ganzen gut
Top Kollegen
Kollegiales Arbeiten auch über Teams hinweg - man hilft sich.
Je Abteilung unterschiedlich. In der Cafeteria trifft man oft auf ganze Gruppen, die einen wirklich super Zusammenhalt ausstrahlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Passau ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit Führungskräften gab es mehrere Gespräche, wo man belogen und nicht ernst genommen wurde.
Mitarbeiter erfahren meist nur die geschönten Dinge zum Gesamthaus.
Der Flurfunk funktioniert aber auch ganz gut.
Meist gut, manchmal kommen gut gemeinte Themen seitens Vorstand nicht so an, wie sie gemeint wären
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Vieles Möglich, wenn es einem gewährt wird
Es gibt definitiv Angebote und Ansprechpartner, die einen während des Prozesses begleiten und unterstützen. Allerdings fehlt es aus meiner Sicht an genügend Variation. Genau das ist wohl auch der Grund, warum viele erstmal gehen, um sich weiterzuentwickeln – und später wieder zurückkommen.
Starke Förderung von und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, aktive Karriereplanung und Unterstützung durch das Team Personalentwicklung. Hier fühlt man sich gut aufgehoben und es gibt viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Fortbildungsmöglichkeiten sind spitze. Die Mitarbeiter werden durch Fortbildungsmaßnahmen in sämtlichen Bereichen sehr gefördert!
Karrierechancen hat man in der Sparkasse Passau sehr viel. Gleich nach der Ausbildung kann man einen Fachwirt machen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
