Sehr fair!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fairness
- Modernes Auftreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verantwortung und Lohn/Gehalt teilweise nicht im Verhältnis steht.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensarbeitszeit und Ziele für alle Mitarbeiter (auch Service). So kann sich jeder flexibel einbringen und es werden Ziele gemeinsam erreich. Alle Mitarbeiter ziehen so an einem Strang. Zudem verbessert sich das Image nach außen, wenn gemeinsam an einem Ziel gearbeitet wird und dieses erreicht wird, können das die Mitarbeiter auch in Ihrer Freizeit nach außen leben. Die Kommunikation auf Augenhöhe (möglicherweise durch ein pauschales "Du") mindert die Hemmschwelle für eine offene Kommunikation im Unternehmen. Langfristig profitiert das Unternehmen so von den Ideen und Anregungen der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Vertrieb. Allerdings gibt es deutliches Potenzial auch Servicemitarbeit im Vertrieb richtig mit einzubinden.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Urlaubszeiten. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, könnten aber durchaus noch flexibler gestaltet werden (Home-Office, flexiblere Pausenregelung, Vertrauensarbeitszeit...)
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ist das Verhältnis zu Vorgesetzten noch etwas "altmodisch". Durch eine Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe wäre meiner Meinung nach manch ein Mitarbeiter kritischer bzw. offener für Fragen und Anregungen.
Arbeitsbedingungen
PC Technik derzeit ausbaufähig. Belüftung und Beleuchtung sind optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt, zudem werden Sozialleistungen angeboten. Allerdings entsprechen die Löhne und Gehälter nicht immer der Verantwortung. Verantwortung & Gehalt im Service steht meiner Meinung nach nicht im Verhältnis zu Verantwortung & Gehalt im Vertrieb.
Image
Absolut tolles Image welches aber durch die Mitarbeiter noch mehr gelebt werden könnte!