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Sparkasse 
Regensburg
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 74 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 74 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist super, dass sowohl Männern, als auch Frauen die gleichen Karrierechancen geboten werden! Diese Karrieremöglichkeiten sind vielfältig und jeder kann sich etsprechend in Berreichen weiterentwickeln, in denen sie/er sich wohlfühlt und die beste Leistung bringt.
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dass er einen sicheren und fairen Job und spannende Herausforderungen bietet. Außerdem ist es schön, dass die Kleiderordnung der modernen Zeit angepasst wurde.
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Flexibles und interessantes Arbeiten in Nähe zum Wohnort. Es bestehen viele Aufgabenbereiche, die man bei Interesse (und freier Stelle) bearbeiten kann.
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die Dauer und das Prinzip der Ausbildung.
Man lernt durch das Learning by Doing Prinzip sehr schnell und wird von Tag zu Tag selbstständiger.
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Fachliche- und persönliche Ausbildung genießt man hier auf wirklich sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre und kollegialer Umgang.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da Mitarbeiterkonditionen bei Immobiliendarlehen teilweise höher sind als die Kundenkonditionen, wird man dadurch leider auch durch den Arbeitgeber gezwungen, Angebote bei der Konkurrenz wahrzunehmen.
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Stark an den althergebrachten Gewohnheiten der alten Kunden (im Rentenalter) orientiert, Fortschritt und Digitalisierung wird nur gedacht und nicht an klar ersichtlichen Schwachstellen eingesetzt.
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dass er noch nicht konsequent genug die Zeichen der Digitalsierung erkennt, nutzt und in die Zukunft investiert.
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Wertschöpfung geht vor Wertschätzung
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.
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Sofern nichts zu bemängeln.
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Renovierung alter Filialen und der Zentrale. Neue, saubere Teppiche, Klimanlagen, moderne Möbel in frischen Farben.
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Digitalisierung (noch) schneller angehen.
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Weiterer Ausbau hierarchie- und bereichsübergreifender Formen der Zusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Regensburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Wie in jedem Unternehmen arbeiten verschiedene Persönlichkeiten miteinander. Die letzten 10 Jahre kam ich auf Sachebene mit jedem Kollegen klar.
4
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Mit denen Kollegen wo man privat auch was unternimmt, ist es toll. Mit den anderen Kollegen gibt es das nicht, da ist sich jeder der Nächste..
3
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Sehr guter Zusammenhalt. Typisch Sparkassenfamilie.
5
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in der Regel sehr gut
4
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Kollegen untereinander verhalten sich größtenteils positiv
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Regensburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Bezahlung erfolgt i.d.R gemäß TVöD. Nach ein paar Jahren im Unternehmen (und entsprechendem Fortbilungs-/Veränderungswillen) erreicht man aber ein gutes Gehalt. Zu beachten ist dabei, dass neben VL auch eine Zusatzrente vom Arbeitgeber bezahlt wird.
4
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Öffentlicher Dienst - Grundgehalt passt. Sonderboni sind gegeben, diese werden aber nur erreicht, wenn man sich mit der Führungskraft versteht/gut stellt, da die Führungskraft dies entscheidet...
3
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Über die Vergütung kann man sich nicht beschweren, neben dem guten Azubigehalt zahlt die Sparkasse den Höchstbetrag an VL und über 14 Gehältern kann man sich auch nicht beschweren.
4
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Gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Branchen (zusätzlich Weihnachtsgeld, VL, Notenprämien, etc.)
5
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Man kann keine Bäume ausreißen. Aber das Gehalt kommt pünktlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Nach der Ausbildung stehen einem viele Türen offen.
Dieser Beruf bietet dir viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an, da sich jede Abteilung voneinander unterscheidet.
5
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Es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Viele der jetzigen "hohen Tiere", sind gelernte Sparkassler.
5
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Gute Karrierechancen wenn man ehrgeizig, intelligent und willig ist.
5
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Es gibt keine strategische Weiterentwicklung von Mitarbeitern - wenn man nicht immer wieder nachfragt und gut argumentiert, bekommt man keine Weiterbildung.
2
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Mit einer der Gründe, weshalb ich mich für die Sparkasse entschieden habe. Die Weiterbildungsmaßnahmen sind ein großes Plus in diesem Haus.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kreditanalyst4 Gehaltsangaben
Ø64.500 €
Sachbearbeiter Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Kooperieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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