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Sparkasse 
Regensburg
Bewertung

Schwierige Zeiten mit hartem Kampf um Fachkräfte

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Regensburg (Lilienthalstraße) in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage
Eigene Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Antiquierte Einstellung zur Arbeitszeit
Führungsstil
Rückläufige Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Junge Fachkräfte nicht nur durch Geld versuchen zu halten sondern ihnen einen Karriereweg aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

War schon deutlich besser. Aktuell unsicher wohin die Reise geht

Kommunikation

Teils mangelhafte Kommunikation von Entscheidungen. Die Presse ist gelegentlich schneller.

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Es schleicht sich das klassische 9 Till 5 wieder ein.

Vorgesetztenverhalten

Wenige wirkliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Interessante Positionen vakant

Gehalt/Sozialleistungen

Rückläufig

Image

Branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Das Aufzeigen von Perspektiven fehlt gänzlich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre umfangreichen Rückmeldungen.
Es freut uns sehr, dass Sie unserer Mannschaft eine hohe Kollegialität bestätigen. Auch freut es uns zu lesen, dass Sie die Aufgaben und Positionen in der Sparkasse Regensburg als interessant anerkennen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre weiteren Aussagen konstruktiv auf, akzeptieren Ihre Sichtweise und gehen auf Aussagen Ihrerseits im Folgenden ein.

Die gute Qualität unserer Führungsmannschaft ist ein Fundament unserer Geschäftsstrategie. Wir unterstützen und fördern die Qualität der Führungskräfte und damit der gesamten Belegschaft durch eine besonnene und vorausschauende Personalauswahl sowie die fest etablierte Führungsakademie. Mit diesem Instrument zur Weiterqualifizierung der Führungskräfte in unserer Sparkasse können wir stets die Potentiale erkennen als auch die Führungsstile optimieren.

Die Fort- und Weiterbildung hat in der Sparkasse Regensburg höchsten Stellenwert. Stets werden Entscheidungen zur Fort- und Weiterbildung einvernehmlich, transparent und zukunftsorientiert mit den Kolleg*innen, der zuständigen Führungskraft und der Personalabteilung getroffen. Eine Vielzahl an Umsetzungen jedes Jahr zeugt von vielen beruflichen Perspektiven.

Sie sind herzlich eingeladen, Ihre weiteren Ansätze und Ihre Unzufriedenheit im persönlichen Gespräch zu konkretisieren. Ihre Führungskraft als auch die Personalabteilung sind immer für ein vertrauliches und klärendes Gespräch für Sie da.

Viele Grüße aus Ihrer Personalabteilung!

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