Zukunftssicherer Arbeitgeber der eine Vielzahl an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
VL Leistungen, öffentliches Engagement, Maßnahmen zu Gesundheitschecks, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Veranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Gleicher Informationsfluss an Arbeitnehmer sollte gewährleistet sein.
Arbeitsatmosphäre
Tendenziell ist die Arbeitsatmosphäre gut. Zur Zeit eine vorübergehende Umbruchphase, die die Mitarbeiter fordert, aber auch zukünftig neue Chancen und Qualität schafft.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist in den meisten Abteilungen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich fast durchweg positive Erfahrungen in den Filialen gemacht. Hilfsbereitschaft besonders gegenüber neuen Kollegen ist gegeben.
Work-Life-Balance
Ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Variiert stark von Abteilungen und Filialen. Zur Zeit sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielseitigkeit der Abteilungen ist für jeden etwas dabei. Durch ständige Weiterentwicklung und Ausbau weiterer Bereiche bieten sich aktuell und in den nächsten Jahren durchaus interessante und auch neue Aufgabenfelder.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist meiner Meinung nach gegeben, allerdings sind noch mehr Frauen in Führungspositionen wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Häufig eine Mischung unterschiedlicher Altersgruppen in den Abteilungen und Filialen. Meiner Meinung nach ideal, da man von den Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren kann.
Arbeitsbedingungen
Ständige Weiterentwicklung von Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparkassen engagieren sich auf regionaler Ebene in jeglicher Form für Kultur, Kindergärten, Schulen uvm. Dadruch heben sie sich deutlich von anderen Bankengruppen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf die Vorzüge des öffentlichen Dienstes nicht vergessen. Daneben gibt es Weihnachtsgeld und VL Leistungen etc..
Image
Sparkassen genießen gegenüber anderen Banken ein deutlich besseres Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten sich weiterzubilden. Die meisten Mitarbeiter haben Weiterbildungen und auch Studien in unterschiedlichsten Bereichen absolviert. Es werden sowohl Seminare im Haus als auch an Sparkassenakademien angeboten. Ebenso besteht eine Kooperation mit der Dualen Hochschule. Eigeninitiative ist allerdings Voraussetzung hierfür.