1 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichtenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Lobenswert ist, dass die Arbeitsplätze weitestgehend sicher sind (keine Kurzarbeit o.ä.).
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter relativ schlecht.
Das interne Image ist in den letzten Jahren stark gesunken und viele Kollegen sind unzufrieden mit ihrer Position.
In Konsequenz verlassen vor allem junge, leistungsstarke Kollegen das Unternehmen.
Schade ist, dass der komplette Jahresurlaub am Ende Vorjahres geplant werden muss. Hinzukommt, dass man durch die täglichen Kernarbeitszeiten generell sehr unflexibel ist.
Die internen Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr starr und nur auf den Verkauf ausgelegt. Externe Weiterbildungen werden nicht anerkannt/ sind unerwünscht.
Der Arbeitgeber setzt diesbezüglich nicht auf
Diversität.
Nach der Ausbildung ist das Gehalt sehr gut, allerdings sind die Gehaltssteigerungen -trotz erheblichem Zahlendruck- minimal.
Die Sozialleistungen sind vollkommen in Ordnung.
Diese Themen sind für das Unternehmen wichtig.
Der Kollegenzusammenhalt wird durch den hohen Verkaufsdruck gestört, weil „jeder der Beste sein will“.
Die Zielvorgaben steigen jährlich und beeinflussen das Vorgesetztenverhalten negativ.
Die Ausgestaltung der Arbeitsplätze variiert sehr stark. Manche Arbeitsplätze sind sehr modern und hell ausgestattet, wobei andere sehr veraltet sind...
In den wöchentlichen Meetings werden hauptsächlich die Monatszahlen besprochen.
Die Gleichberechtigung ist gegeben, wobei viele höhere Positionen von Männern besetzt sind.
In vielen Positionen sind die Aufgaben sehr starr und die Arbeitsvorgängen sind veraltet.